통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

지오다노와 내일을 함께할 인재를 모집합니다!

알바천국 광고 보러가기

채용공고 등록이 어려우세요?

채용공고 등록이 어려우신가요?

공고등록대행 서비스를 이용하세요.
담당자가 공고를 대신 등록해드립니다.

공고등록대행 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2020년 8월 1일(토), 업데이트 : 2020.08.03 00:00

[급구] (주)편백숲힐링토피아 찜질관리 담당자,경락마사지 최고대우 모집

회사 정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 회사 정보 안내 닫기

  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 30세(1991년생) ~ 49세(1972년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 8월 1일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용사우나,찜질
  • 근무지주소 경기 성남시 수정구 달래내로 375 (주)편백숲힐링토피아
    동정보 경기 성남시 수정구 상적동
  • 인근지하철 청계산입구 2.8km 신분당선판교 5km 신분당선 경강선
  • 인근대학교 한국학대학원
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)편백숲힐링토피아
  • 사업내용 사우나,찜질
  • 회사주소 경기 성남시 수정구 달래내로 375 (상적동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 (주)편백숲힐링토피아에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/공고제목 근무시간 급여 등록일
경기 성남시
(주)광영솔직히 입사하면 등떠밀어도 안나가는 회사의 구인공고 떴음스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
5,000,000
08/02
경기 성남시
행복한소풍여주방보조0명,남여홀서빙0명 월280~300+알파/오전알바0명 구함스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,800,000
07/31
경기 성남시
새소리 물소리한옥카페 서빙 (주5일 오전 10-4시 / 오후 4-10시)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
10,308
07/31
경기 성남시
성남수정경찰서 매점구내매점 판매원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
07/30
경기 성남시
(주)응암역소문난순대국【복정동/시간,급여협의】홀서빙, 주방 주간 야간 직원/파트타임 추가모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
07/31
경기 성남시
스파이더 성남신흥점스파이더 성남신흥점 매니저와 둘째 구해요스크랩요약보기새창보기 10:30~21:00 월급
2,700,000
08/03
경기 성남시
GS수퍼마켓 위례중앙점공산품 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,590
15시간전
경기 성남시
NS홈쇼핑(모란센터)『희망시간대 근무 가능』 단순 문의 답변, 주문접수 등 영업아님-NS홈쇼핑스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
07/29
경기 성남시
(주)휴브리스베이비시터모집(성남시 중원구,4세남아)스크랩요약보기새창보기 17:00~19:00 시급
11,000
07/31
경기 성남시
반올림피자샵 성남 태평수진점피자샵 태평수진점 주방스탭 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 월급
2,500,000
8시간전
경기 성남시
한포칼국수수제비급구 한포칼국수수제비 같이 일하실 분 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~09:00 월급
2,400,000
07/31
경기 성남시
경진렌트카 주식회사급구/근무하기좋은곳/렌터카직원모집(차량관리,배회차업무등)/오전,오후휴게스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
2,200,000
07/31
경기 성남시
모노스터디카페 금광점모노스터디카페 (금광점 남한산성역)에서 밝고 성실한 인재를 찾습니다스크랩요약보기새창보기 09:00~10:30 시급
8,590
08/02
경기 성남시
(주)텔레앤테크[주5일/수진역] 고객센터 QA/QC(품질) 담당자 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
29,500,000
07/31
경기 성남시
탑텐(TOP TEN 10)[주5일] 이마트성남점, SPA브랜드 TOPTEN10 매장 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
1,800,000
08/03
경기 성남시
돼지원홀서빙 평일,주말알바 구함/시급9,000원스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
9,000
08/01
경기 성남시
와요 - 성남/수원/용인[방문 펫시터 모집] 고객의 집에 방문하여 반려동물을 돌보는 일스크랩요약보기새창보기 08:00~21:00 건별
18,000
08/02
경기 성남시
농민장터[농민장터] 마트 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~19:00 시급
8,590
07/28
경기 성남시
팜약국정리 전산 청소등 약국업무 직원스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
1,600,000
07/31
경기 성남시
배우와사람들취업준비중인분고소득꿀알바/단기알바/주말알바/영화/드라마/엑스트라알바/스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 주급
800,000
08/01
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기
여름방학 특별 이벤트-우리 만남은 합격의 공식

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP