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등록일 : 2017년 5월 8일(월), 업데이트 : 2017.05.10 21:33

【선원급모집】월380~650만(보합제) 목돈마련 숙식제공 당일승선가능

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 기간협의
  • 근무요일 요일협의
  • 근무시간 시간협의
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 부산 동구 중앙대로196번길 6-7 (초량동)
    동정보 울산 남구 신정동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,800,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 최저시급 6,470

  • 핫플레이스 울산대공원
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2017년 5월 8일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용국내선원모집
  • 근무지주소 부산 동구 중앙대로196번길 6-7 (초량동)
    동정보 울산 남구 신정동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
울산 남구
탐나는 불쭈꾸미홀 직원 구합니다. (여)스크랩요약보기새창보기 16:00~01:00 월급
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05/13
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돈데이울산대점돈데이 울산대점 [ 홀 서빙 ] 알바생 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
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선육후면선육후면[언양점] 알바 및 정직원 구함스크랩요약보기새창보기전자근로계약서기업평판 5건 10:00~22:00 월급
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하오츠울산점[급구] 중화요리전문점 (여) 주방보조 0명 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
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05/18
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피자나라치킨공주 관악구청점봉천동 피자나라치킨공주 관악구청점 배달직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 월급
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반올림피자샵 경기 오산점배달직원 및 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 월급
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05/19
서울 금천구
피자알볼로 금천구청점피자알볼로 주방,배달원구합니다스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,800,000
05/22
서울 송파구
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2,500,000
05/15
경기 안양시
자금성(중화요리)【 월270만 】주간/야간 배달직원(중식) 모집 주1회휴무스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,700,000
05/19
서울 송파구
오떡(배달,홀서빙)오떡 송파본점에서 함께하실 가족을 구합니다+스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
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05/16
서울 강남구
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2,600,000
05/19
서울 서초구
교촌치킨(양재1호점)[ 꿀직장/ 배달원 ] 일당10~11만원/시급1만원/ 1일식대 12천원별도스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 일급
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서울 강남구
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2,600,000
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8,000
05/17
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엽기떡볶이 금천구 시흥점엽기떡볶이금천시흥점 주중,주말(야간,주간) 홀알바(배달매장,콜센터경력자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~22:00 시급
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05/16
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바로고 연희지사[일급15만원이상] 배달대행 기사님 모집/투잡가능/시간자유/월300이상스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
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도미노피자 이천점배달직원(주4일 반타임근무) 및 아르바이트생 모집합니다스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
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05/20
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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