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건설 현장 보조 대 모집

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지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2017년 4월 18일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명
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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)드림에스앤에이치
  • 사업내용파견업
  • 근무지주소 서울 강동구 올림픽로 680-1 2층
    동정보 서울 강동구 천호동
  • 인근지하철 천호 3번출구 3분거리 5호선 8호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명드림인력천호지점
  • 사업내용 대기업건설현장인력파견
  • 회사주소 서울 강동구 올림픽로 680-1 (천호동) 357-8번지(2층)드림인력
  • 직  원  수 0명

본 정보는 드림인력천호지점에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 안산시
[유성워크넷] 대기업현장 친구동반가능(초보가능)실내현장단순보조, 월급380만원 가능, 당일취업, 무료숙식스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
3,800,000
04/26
서울 강동구
건설현장 실내공사 노가다-문정【건설현장 노가다】실내공사현장 명동 장지 천호 가불일당숙식건설 잡스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 월급
3,500,000
04/28
경기 남양주
(주)미래ENG (대기업1차협력사)최강급여/40공수/건설.초보일당12~18만/전기.닥트.칸막이(풀잔업)/조선소스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
3,500,000
04/28
서울 용산구
일오삼[워크]취업컨설팅같이배우면어/파출,건설.생산.청소/등모든업종같이하실분스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
3,500,000
04/25
서울 도봉구
(주)한반도건설인력/철거/기공사/조공사/곰방 모집 (서울, 경기지역) 최고대우스크랩요약보기새창보기 시간협의 일급
110,000
04/25
서울 광진구
역동인력(건설인력대모집)(일당12만원) 건설인력 초보 대모집 (강동 광진 하남 거주자 환영스크랩요약보기새창보기 시간협의 일급
120,000
04/25
서울 양천구
현대산업정보안전감시단/서울강서마곡동현장/출퇴근가능자/신입직원채용스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
2,500,000
04/25
서울 양천구
대한인력12만원 일당 당일지급 주급 노가다 건설현장 가불 용역 친구동반 숙식가능스크랩요약보기새창보기 07:30~05:30 일급
120,000
04/25
서울 송파구
(주)서주라인차선도색 현장 보조인력 모집 일급90.000원스크랩요약보기새창보기 시간협의 일급
90,000
04/28
서울 강서구
노가다 공사현장 건설현장【급구】가벼운 일-건설현장 공사현장 노가다 -초보자 환영/ 경력우대/숙식스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
3,500,000
04/25
서울 관악구
바로입사 경력자 초보자 기숙사용산.신용산 실내현장 전기 등기구조명작업 전공조공스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
5,000,000
04/26
경기 가평군
(주)미래ENG (대기업1차협력사)최강급여/40공수/건설.초보일당12~18만/전기.닥트.칸막이(풀잔업)/조선소스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
3,500,000
04/25
서울 강서구
대한인력12만원 일당 당일지급 주급 노가다 건설현장 가불 용역 친구동반 숙식가능스크랩요약보기새창보기 07:30~05:30 일급
120,000
04/25
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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