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SKC조명사업 단기아르바이트 채용공고

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지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 근무지명
  • 사업내용조명
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 정자일로 23 5층 (금곡동)
    동정보 경기 성남시 분당구 금곡동
  • 인근지하철 미금 8번출구 5분거리 분당선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명에스케이씨
  • 사업내용 조명
  • 회사주소 경기 성남시 분당구 정자일로 23 5층 (금곡동)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 성남시
에스케이씨SKC조명사업 단기아르바이트 채용공고스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
7,000
05/12
경기 성남시
(주)에프앤솔루션전화알바 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
7,500
05/18
경기 성남시
LCP 인스티튜트움직임 센터 안내 데스크 업무 및 사무보조스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
6,500
05/11
경기 성남시
라인플러스 주식회사[LINE PLUS] 한국어 스크립트 구축스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
8,000
05/11
경기 성남시
위메프 카톡_acehp5t소셜커머스의 대표 위메프[위메프/면접비별도지급]제휴 파트너사관리 및 응스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,700,000
05/18
경기 성남시
(주)자연애에프앤비온라인 쇼핑몰(주)자연애에프애비에서 신입사원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
15,000,000
05/17
경기 성남시
(주)너른기술건설업 사무보조 구인(8개월 단기근무)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,700,000
05/11
경기 성남시
경인리츠부서별 신입 정규직 채용 (평일)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:30 연봉
26,000,000
05/18
경기 성남시
(주)올랜즈단기 사무보조 아르바이트 모십니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 시간협의 시급
7,000
05/16
경기 성남시
SNU수학학원학원보조 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
7,000
05/16
경기 성남시
GS엠비즈/신한생명콜센터(내근)상담원 모집/교육비 200만/서현역4번출구스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,000,000
05/18
경기 성남시
경인리츠긴급충원 사무보조 찾습니다 월150 초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:30 연봉
26,000,000
05/13
경기 성남시
경인리츠긴급충원 사무보조 찾습니다 월150 초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:30 연봉
26,000,000
05/16
경기 성남시
-NS홈쇼핑(판교)-『근무시간 선택OK』 단순 문의답변 주문접수 등 영업아님(면접장소:성남시스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,000,000
05/16
경기 성남시
NS홈쇼핑【【【 주간 / 야간 선택근무 - 동반환영 】】】NS홈쇼핑 주문접수스크랩요약보기새창보기전자근로계약서기업평판 5건 시간협의 월급
1,600,000
05/16
경기 성남시
분당벤츠전시장[분당/주5일] 벤츠 전시장 리셉션 사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
1,800,000
05/18
경기 성남시
(주)버드케인온라인 홍보(SNS) 업무 아르바이트, 대학생 알바스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,500,000
05/20
경기 용인시
주식회사 쓰리제이에듀쓰리제이엠 사원 모집스크랩요약보기새창보기 11:30~19:30 월급
1,600,000
05/18
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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