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등록일 : 2017년 4월 27일(목), 업데이트 : 2017.04.27 11:56

[모델하우스홍보행사(주2-6일-장기/단기]도우미 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 20세(1998년생) ~ 35세(1983년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

바비이벤트 에이전시에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 바비이벤트 에이전시
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 모델도우미에이전시 인력파견
대표자명 이보현
직원수 0명
주소 대구 중구 남산동261-8 / 서울시 송파구 풍납2동 413-1
홈페이지 cafe.daum.net/barbie357

회사사진

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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2017년 4월 27일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 팀장
  • 연락처

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    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용모델도우미에이전시 인력파견
  • 근무지주소 대구시전체 
    동정보 대구 전체
  • 홈페이지cafe.daum.net/barbie357
  • 근무지사진

  • 위치보기

  • 회  사  명바비이벤트 에이전시
  • 사업내용 모델도우미에이전시 인력파견
  • 회사주소 대구 중구 남산동 261-8 / 서울시 송파구 풍납2동 413-1
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 전체
(주)에스텍플러스(정규직/주부가능) 홈플러스 남대구점 남.여 보안요원 요원 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,500,000
05/22
대구 동구
주식회사 맨파워코리아[주5일/백화점]로레알코리아 비오템 판매직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~20:30 일급
82,000
05/16
대구 달서구
지앤에스일급 60,000원 대형 농산물 마트 진열/운반 아르바이트 모집 급구스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 일급
60,000
05/08
대구 달서구
홈플러스 상인점홈플러스 상인점 매장안내 / 보안팀 직원 채용 (단기 아르바이트 가능)스크랩요약보기새창보기기업평판 1건 시간협의 월급
1,500,000
05/19
대구 달성군
다이소 대구죽곡점다이소 대구죽곡점 가족모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,353,000
05/04
대구 동구
대백마트 신암점함께일할 직원을 구합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,200,000
05/19
대구 달서구
(주)에스텍플러스홈플러스 성서점 보안팀 남/여 정직원 사원 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,500,000
05/23
대구 수성구
(주)에스텍플러스홈플러스 대구스타디움점 보안요원/안내요원 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,410,000
05/18
대구 서구
대구센터[내당동]전국최강 웅진코웨이 고객관리-정직원/알바/파트타임/자율근무스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,000,000
05/21
대구 중구
리 복스포츠리 복 스포츠 동성로점 멤버 모집스크랩요약보기새창보기 10:30~22:00 월급
1,660,000
05/21
대구 중구
아이젠버그[대구백화점][프랑스 고가 기초스킨, 퍼퓸][시니어 채용]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~20:00 월급
2,100,000
05/13
대구 달서구
유니클로 대구 감삼점[대구 감삼점] 5월 단기 파트타이머 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
6,700
05/05
대구 동구
맛잽이식품(단기/일주일)신세계백화점 대구점 식품관 시식판매행사스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
8,000
05/20
대구 달성군
올리브영 대구세천점올리브영 세천점 직원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 시간협의 시급
7,770
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소쿠고베(주)한국지점aimerfeel 대구2호점 직원 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 연봉
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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