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등록일 : 2017년 5월 20일(토), 업데이트 : 2017.05.23 00:00

[재택근무가능/ 정규직][목동/NS쇼핑] 단순주문접수 상담

NS홈쇼핑/목동센터 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 NS홈쇼핑

  • 담당자명 김민선
  • 연락처

    TEL : 070-7435-0803H.P : 010-4437-8332FAX : 02-784-4384

    Email : kms@wenu.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 ONE 클릭! 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2017년 5월 20일(토) ~ 2017년 5월 29일(월) D-DAY 4 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2017년 5월 20일(토) ~ 2017년 5월 29일(월)
    D-DAY 4 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김민선
  • 연락처

    TEL : 070-7435-0803H.P : 010-4437-8332FAX : 02-784-4384

    Email : kms@wenu.co.kr

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

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  • 근무지명NS홈쇼핑/목동센터
  • 사업내용홈쇼핑
  • 근무지주소 서울 강서구 전체 .
    동정보 서울 강서구 전체
  • 인근지하철 신길 1호선 5호선오목교 도보 5분 5호선
  • 인근대학교 명지대학교 인문캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강서구
NS홈쇼핑/목동센터[재택근무가능/ 정규직][목동/NS쇼핑] 단순주문접수 상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 시간협의 월급
1,650,000
05/21
서울 강서구
NS홈쇼핑/목동센터[재택/주간/야간]단순 주문접수 상담사 채용/문자지원 가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 시간협의 월급
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05/19
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NS홈쇼핑/목동센터[재택/주간/야간]단순 주문접수 상담사 채용/문자지원 가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 시간협의 월급
1,850,000
05/23
서울 강서구
NS홈쇼핑/목동센터[재택/주간/야간]단순 주문접수 상담사 채용/문자지원 가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 시간협의 월급
1,850,000
05/22
서울 강서구
보람상조웨딩,크루즈,장례/월270~800만 가능스크랩요약보기새창보기기업평판 1건 시간협의 일급
100,000
05/22
서울 강서구
지원은사랑입니다다양한시간대+파트,풀타임선택+단순상담원 공개채용+2일교육+문의문의스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~12:00 월급
1,662,780
05/15
서울 강서구
국민은행[대출팀][단일업무]영업없는/9-18시근무/은행대출서류안내(주5/칼퇴)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
05/20
서울 강서구
o-홈앤쇼핑-o『1~3개월 단기』아르바이트/시간,요일 선택/홈앤쇼핑 인바운드 쉬운업무-상스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,500
05/22
서울 강서구
GS홈쇼핑 인바운드센터 OPEN홍대OPEN[TV홈쇼핑/방송中]교육비150만원/월평280만원(신입,초보가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
2,800,000
05/23
서울 강서구
나루텔레콤[화곡역/주5일/10시-18시/월200이상] 인터넷 가입 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,000,000
05/19
서울 강서구
KT올레(영등포)『근무조 선택 4, 8시간』 "받는전화 간단답변"KT올레고객센터-문래역스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,650,000
05/19
서울 강서구
국민은행[대출팀][단일업무]영업없는/9-18시근무/은행대출서류안내(주5/칼퇴)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
05/22
서울 강서구
국민은행[축하금10][대출팀/단일업무]영업NO/대출서류안내상담/난이도下/정규직/주5스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
05/21
서울 강서구
우리법원경매부동산 경매 여 팀원모집 30세~60세까지스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
60,000
05/20
서울 강서구
-위메프(문래)-'초보환영' 【상품주문 접수 배송 문의 응대】 쉬운 업무/위메프 고객센터스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,600,000
05/21
서울 강서구
대규모채용 / 지원문의 환영-드디어OPEN- 풀타임or단시간 시간선택 근무, 주5일, 쾌적한 사무실근무스크랩요약보기새창보기 17:00~02:00 월급
2,000,000
05/23
서울 강서구
신세계백화점(타임스퀘어)-정말 쉬운업무- 【매장 전화교환 연결】 신세계 백화점-타임스퀘어스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,410,000
05/19
서울 강서구
효성ITX(주)-정규직[팜한농] 고객센터 상담원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,780,000
05/22
서울 강서구
신세계백화점(타임스퀘어)-정말 쉬운업무- 【매장 전화교환 연결】 신세계 백화점-타임스퀘어스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,410,000
05/22
서울 강서구
토즈스터디센터 방화독서실토즈스터디센터 방화독서실 목, 금 주중마감 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 시급
6,500
05/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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