채용공고 등록이 어려우세요?

채용공고 등록이 어려우신가요?

공고등록대행 서비스를 이용하세요.
담당자가 공고를 대신 등록해드립니다.

공고등록대행 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

본 공고는 201774일에 마감되었습니다. 마감된 공고에는 지원하실 수 없으나 공고내용 확인은 가능합니다.

일급:11만/2교대생산직/단기알바모집/남사원/주급제

(주)정우HRD 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 연락처

    마감된 채용공고입니다.

    마감된 채용공고입니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(1998년생) ~ 36세(1982년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1주일~1개월 (근무날짜: 6월 20일 ~ 6월 30일)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 19:00 ~ 06:00
  • 복리후생 경조금, 연차, 정기휴가, 기숙사, 통근버스운행, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 교통비 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 차량소지자, 여성
  • 근무지주소 경북 구미시 공단동 200 KT건물2층
    동정보 경북 구미시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 110,000원 (주급가능, 급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 최저시급 6,470

(주)정우HRD에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 (주)정우HRD
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 아웃소싱
대표자명 박기동
직원수 250명
주소 경북 구미시 수출대로 132-6(공단동) KT공단빌딩

회사사진

회사 상세정보 닫기

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2017년 6월 19일(월) ~ 2017년 7월 4일(화)
    입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명
  • 연락처

    마감된 채용공고입니다.

    마감된 채용공고입니다.

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)정우HRD
  • 사업내용아웃소싱
  • 근무지주소 경북 구미시 공단동 200 KT건물2층
    동정보 경북 구미시 전체
  • 직  원  수250명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)정우HRD에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌 네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌 네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 구미시
성원전자[주급,가불,월280이상]휴대폰 카메라 모듈검사,플라스틱 사출 사원모집.스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,800,000
06/29
경북 구미시
(주)아이에이치테크남/여 생산/자재관리【즉시출근가능】【주간 / 3조2교대】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
2,800,000
07/02
경북 구미시
삼성.LG.현대1차협력업체/패밀리구미/휴대폰/자동차/2주2교대/주간고정/동반가능,1인기숙사가능/좌식근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,500,000
06/27
경북 구미시
(주) 153테크- 생산직 사원 모집 -스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
6,470
07/03
경기 하남시
전국건설현장/전기/칸막이/닥트/동바리하남미사지구 황산4거리 칸막이초보10만 경력자 협의 좋으신분 출퇴근스크랩요약보기새창보기 08:00~08:00 월급
3,000,000
06/28
경북 구미시
sm 취업남여생산직모집/월260만 핸드폰.자동차.PCB.친구랑~기숙사제공.당일취업스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
3,000,000
06/09
+ 더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP