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등록일 : 2017년 6월 20일(화), 업데이트 : 2017.06.23 09:43

부천심곡사거리점세븐일레븐에서 주말오후모집합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 우정희
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2017년 6월 20일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 우정희
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용카운터및청소
  • 근무지주소 경기 부천시 장말로 270 1층세븐일레븐
    동정보 경기 부천시 원미구 심곡동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명세븐일레븐 부천신곡사거리점
  • 사업내용 카운터및청소
  • 회사주소 경기 부천시 원미구 심곡동 1층세븐일레븐

본 정보는 세븐일레븐 부천신곡사거리점에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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세븐일레븐 부천소명점세븐일레븐부천소명점에서 평일오후근무자 모집합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
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2시간전
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세븐일레븐 부천심곡심중로점세븐일레븐 심중로에서 평일 오후 1명 주말야간 1명 기다립니다스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
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5시간전
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GS25 원미타운점주말오후근무자(15:00-23:00) 구합니다(지원방법은 아래에)스크랩요약보기새창보기 15:00~23:00 시급
6,470
30분전
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CU 심곡대로점평일 야간 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 22:00~07:00 월급
1,150,000
7시간전
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CU 범박현대점정직하고 성실하신분 구합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
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1시간전
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GS25 부천역점평일야간구함스크랩요약보기새창보기 23:00~09:00 시급
6,470
4시간전
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CU 심곡원진점주말 오전 근무자 모집중스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
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16시간전
경기 부천시
CU 옥길씨티점편의점(평일오후/주말오전/주말오후/주말야간)4타임 구해요.스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
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15분전
경기 부천시
GS25 신규오픈9호점GS25 소사부광로점에서 평일월화오후 아르바이트를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
6,470
6시간전
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CU 원미대로점C&U원미대로점에서 주말 오후 STAFF모집스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
6,470
7시간전
경기 부천시
상동현대평일야간,주말야간 가족모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
6,470
5시간전
경기 부천시
GS25 GS25부천여월점주말 야간 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 22:00~07:00 시급
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22분전
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세븐일레븐 부천원미본점세븐일레븐 평일 오후아르바이트를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
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세븐일레븐 부천위브점주말 오후 구해요~~스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
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CU 중동센터점평일오후알바구합니다스크랩요약보기새창보기 15:00~22:30 시급
6,470
4시간전
경기 부천시
(주)대유그린에너지편의점/주유소/세차장 알바 및 정규직 채용스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,800,000
06/07
경기 부천시
CU 송내마이빌점주말오전스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
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GS25광명대박점,평일 오후 구합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
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CU 부천아이파크점평일(야간),주말(오전/야간) 모집합니다스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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