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등록일 : 2017년 6월 20일(화), 업데이트 : 2017.06.20 09:43

[사당역/당일지급]CJ대한통운 야간 장/단기 알바 모집 - 급구

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 대한통운

  • 담당자명 김민영
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(1998년생) ~ 55세(1963년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1일 (근무날짜: 6월 23일)
  • 근무요일 월~금(주5일)
  • 근무시간 20:00 ~ 09:30
  • 복리후생 고용보험, 산재보험, 통근버스운행, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 경기 군포시 번영로 82 (한국복합물류(주))
    동정보 서울 관악구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 사당 4번 출구 2호선 4호선
  • 급여

    일급 114,000원 (당일지급) 식비(식사) 지원

    급여계산기 최저시급 6,470

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2017년 6월 20일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 김민영
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용파견,도급,채용대행
  • 근무지주소 경기 군포시 번영로 82 (한국복합물류(주))
    동정보 서울 관악구 전체
  • 인근지하철 사당 4번 출구 2호선 4호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 다잡
  • 사업내용 파견,도급,채용대행
  • 회사주소 서울 강남구 테헤란로98길 11 4층 ls--18(대치동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 주식회사 다잡에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌 네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌 네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 동작구
단기알바 당일지급[택배상하차분류작업]사당역1번출구 단기알바 당일지급[택배상하차분류작업]스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 일급
120,000
06/19
서울 강동구
주식회사 신우코리아당일지급/주급제우대-풀무원 물류센터/남,여(신선식품분류)스크랩요약보기새창보기 13:00~24:00 일급
78,000
06/21
서울 강동구
(주) 컴서브[급구바로,일쉬움,일급,주말평일가능,장단기] 덕평쿠팡메가센터 주/야 대모스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
91,968
06/20
서울 관악구
당일지급/원하는날만 아르바이트[통근운행] 당일지급 장단기 아르바이트(상세요강확인必)스크랩요약보기새창보기 18:30~06:30 일급
110,000
23시간전
서울 영등포
당일지급/원하는날만 아르바이트[통근운행] 당일지급 장단기 아르바이트(상세요강확인必)스크랩요약보기새창보기 18:30~06:30 일급
110,000
22시간전
서울 서초구
(주)동신물류cj대한통운택배(강남,양재,토평,마포,중구,강동)스크랩요약보기새창보기 시간협의 일급
35,000
06/20
서울 노원구
노원로지스일당 당일지급 숙소제공 택배 야간 상/하차 및 분류 직원 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 18:30~04:30 일급
120,000
06/19
서울 중랑구
단기알바 당일지급[택배상하차분류작업]단기알바 당일지급[택배상하차분류작업]스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 일급
120,000
06/19
경기 군포시
한마음로지스틱(주)120,000원 당일지급/홈쇼핑 야간물류 남.여 大 모집스크랩요약보기새창보기 19:00~07:30 일급
120,000
06/20
서울 강남구
단기알바 당일지급[택배상하차분류작업]단기알바 당일지급[택배상하차분류작업]스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 일급
120,000
06/19
서울 성동구
단기알바 당일지급[택배상하차분류작업]단기알바 당일지급[택배상하차분류작업]스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 일급
120,000
06/19
서울 도봉구
와동건설인력숙식제공 당일지급 12만원 왕초보가능 친구동반가능 건설현장 기숙사제공스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
06/21
서울 강동구
(주) 제니엘[급구바로,일쉬움,일급,장단기] 11번가 포장,피킹등 하프(낮)타임 남녀모집스크랩요약보기새창보기 13:30~22:00 일급
70,000
06/19
서울 송파구
단기알바 당일지급[택배상하차분류작업]장지역3번출구 단기알바 당일지급[택배상하차분류작업]스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 일급
120,000
06/19
서울 전체
[당일지급] 편리한 교통/일당알바[당일지급] 일끝나고 바로받는 당일지급 알바(상세요강확인必)스크랩요약보기새창보기 18:00~06:30 일급
119,400
06/01
서울 전체
당일지급 아르바이트[당일지급/통근운행] 서울 당일지급 장단기 아르바이트스크랩요약보기새창보기 18:30~06:30 일급
109,910
06/21
서울 전체
단기알바 당일지급[택배상하차분류작업]단기알바 당일지급[택배상하차분류작업]스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 일급
120,000
06/18
서울 강동구
장지쿠팡물류[일급55000원-88940원] [알바주간/장기근무우대/주급제] 장지쿠팡물류스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
88,940
06/21
서울 영등포
당일지급 아르바이트[서울/당일지급/통근운행] 멀리가지 말고 서울에서 일하자스크랩요약보기새창보기 18:30~06:30 일급
109,910
06/20
서울 광진구
현대[초보日15만이상_4대보험선택]_대기업단순조공(100%원룸/투룸_소개비없음)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 일급
155,000
06/21
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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