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등록일 : 2017년 9월 12일(화), 업데이트 : 2017.09.15 20:07

[월190만/신규센터] 전자담배계의 아이폰 IQOS(아이코스) 채용

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 배두한
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

ONE 클릭! 온라인지원 이메일지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2017년 9월 12일(화) ~ 2017년 10월 11일(수) 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2017년 9월 12일(화) ~ 2017년 10월 11일(수)
  • 담당자명 배두한
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용텔레마케팅
  • 근무지주소 서울 중구 세종대로 지하 2 서울역 도보 5분
    동정보 서울 중구 남대문로5가
  • 직  원  수5000명
  • 홈페이지www.rightpeople.co.kr/
  • 인근지하철 시청 1호선 2호선서울역 1호선 4호선 경의중앙선 공항선회현 4호선
  • 인근대학교 숙명여자대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)트랜스코스모스코리아
  • 사업내용 텔레마케팅
  • 회사주소 서울 용산구 원효로1가 41 용산더프라임 21층 트랜스코스모스코리아
  • 직  원  수 6000명

본 정보는 (주)트랜스코스모스코리아에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 중구
삼성화재[ 성공을꿈꾸는당신 ]삼성화재 본사전략팀 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,500,000
09/11
서울 영등포
효성ITX-정규직[정규직/190만원] 현대라이프 인바운드 CS 인바운드 상담스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
09/18
서울 영등포
-효성ITX--야간, 심야 근무시간 선택- 【영업성 없는 쉬운 업무】 현대카드 승인센터스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,650,000
08/28
서울 영등포
(주)리딩아이 정규직[상위450/평균270]하나카드 전환발급업무스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,700,000
09/19
서울 동작구
서울대입구역/그린카콜센터/시간대별선택【근무시간┃선택】 그린카 콜센터 인바운드상담(카셰어링 문의상담 및 예약스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 시간협의 월급
1,500,000
09/01
서울 영등포
신한카드(주)[마감임박/당산/주5일]신한카드 신청고객 심사(본인,재직확인)업무(영업성X스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
22,000,000
2시간전
서울 영등포
아주캐피탈(주)[주5일/월300이상]아주캐피탈 x-sell 대출 인바운드 상담원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,000,000
09/18
서울 영등포
효성ITX(주)[4시간-선택] 롯데홈쇼핑 콜센터 방송주문 인바운드 상담원스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
740,000
09/18
서울 영등포
아주캐피탈(주)[주5일/월400이상]아주캐피탈 x-sell 대출상담원 채용(DB좋음)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
4,000,000
09/18
서울 강동구
현대홈쇼핑 고객센터(유니에스)[면접비/시간선택/친구와함께/정규직] 현대홈쇼핑 고객센터 상담사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 시간협의 월급
2,340,000
09/16
서울 영등포
효성ITX-정규직[최대900만원] 하나카드 카드론 TM상담스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
4,000,000
09/18
서울 서대문
홈앤쇼핑|단축근무혜택/시간선택|『 TV 방송 中 단순 주문접수』홈앤쇼핑스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 시간협의 월급
1,700,000
09/01
서울 영등포
LBHunet㈜신입환영/U PLUS 신입 경력 사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,700,000
09/19
서울 금천구
가산디지털단지/채팅팀大증원/티켓몬스터【가산디지털단지역┃티켓몬스터┃채팅센터┃대규모증원┃근무시간9시or10시스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 시간협의 월급
1,900,000
09/05
서울 영등포
효성ITX(주)[5시간/8시간] 신라면세점 콜센터 대표번호 상담스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
1,400,000
09/18
서울 영등포
효성ITX-정규직[빨간날은다쉽니다.월평균170이상] 현대라이프 인바운드 CS 인바운드 상담스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
09/16
서울 금천구
프레스센터(press senter)상담직, 거래처관리, 고객상담, 고객응대 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
22,000,000
08/31
서울 영등포
효성ITX(주)[영업X/IN] 현대카드 선포인트카드 접수관련 영업점과의 상담 -민원콜없음스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
1,700,000
09/18
서울 영등포
고객센터 (인바운드)[영등포/타임스퀘어] 현대캐피탈 주소지,정보변경 간단안내스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
09/17
서울 동작구
전화/문자/카톡지원 및 문의大환영[KT정규직/주5일] 단순 대표번호 상담/재택근무&동반지원가능-지원문의大환스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
09/08
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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