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등록일 : 2017년 12월 5일(화), 업데이트 : 2017.12.14 20:47

에버랜드 캐스트 모집 공고

에버랜드 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 에버랜드

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    TEL : 031-320-8410FAX : 031-320-8414

    Email : casting.sei@samsung.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 기간협의
  • 근무요일 요일협의
  • 근무시간 시간협의
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 기숙사, 통근버스운행, 초과근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 영어가능자, 중국어가능자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 경기 용인시 처인구 포곡읍 전대리 삼성에버랜드 리조트 인사팀
    동정보 경기 용인시 처인구 포곡읍
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,100원 이상  식비(식사) 지원

    급여계산기 최저시급 6,470

  • 핫플레이스 에버랜드

 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2017년 12월 5일(화) ~ 2018년 1월 4일(목) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2017년 12월 5일(화) ~ 2018년 1월 4일(목)
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    TEL : 031-320-8410FAX : 031-320-8414

    Email : casting.sei@samsung.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

     홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명에버랜드
  • 사업내용서비스업
  • 근무지주소 경기 용인시 처인구 포곡읍 전대리 삼성에버랜드 리조트 인사팀
    동정보 경기 용인시 처인구 포곡읍
  • 직  원  수1500명
  • 홈페이지www.everland.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

본 정보는 삼성물산 주식회사에서 제공한 자료입니다.
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조회한 알바와 유사한 알바

근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 용인시
Sky리조트 [스키장전국알바]스키장알바/평창올림픽/20세이상남녀/면접없이/스키장친구랑동반가능/골프캐스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,200,000
11/28
경기 용인시
아리아스파(용인최고시설)카운터(안내데스크)/피부관리사/350~500만/김량장동 경전철스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
4,500,000
11/17
경기 광주시
바나나스키곤지암리조트 스키장 바나나스키샵에서 겨울 시즌 같이 보내실분~스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,500,000
12/05
경기 성남시
스키장알바모집/그랜드레져스키장단기알바/동반환영/면접없음/용평/지산/양지/하이원/매표/리프트/안내스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,200,000
11/27
경기 부천시
강남종합레져본사(전국스키장,바로입소)스키장알바/동반환영면접무/지산리조트/곤지암리조트/용평리조트/하이원/휘스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,300,000
11/20
경기 부천시
강남종합레져본사(전국스키장,바로입소)스키장알바/동반환영면접무/지산리조트/곤지암리조트/용평리조트/하이원/휘스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,300,000
11/26
경기 구리시
(주)인앤워크친구와함께 초보200만 리조트 레스토랑/기숙사有 - 경기 용인[골드CC]스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,000,000
11/24
경기 안산시
Sky리조트 [스키장전국알바]스키장알바/평창올림픽/20세이상남녀/면접없이/스키장친구랑동반가능/골프캐스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,200,000
12/05
경기 의정부
포천 스키장급-단기꿀알바)포천스키장 아르바이트모집/주6일/월180~/친구동반가능/급모스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
6,470
12/10
경기 이천시
스키뱅크겨울시즌男 아르바이트 모집(숙식제공/주말알바가능)스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,600,000
23시간전
경기 성남시
[주]엔바이콘[판교점][시급7,000원]15일(금) 판교역 레스토랑 홀서빙 일일알바모집스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
7,000
12/05
경기 의정부
포천 스키장급-단기꿀알바)포천스키장 아르바이트모집/주6일/월180~/친구동반가능/급모스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
6,470
12/13
경기 남양주
포천 스키장급-단기꿀알바)포천스키장 아르바이트모집/주6일/월180~/친구동반가능/급모스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
6,470
12/11
경기 용인시
(주)아우룸(주)아우룸 휘트니스그룹 관리직 채용공고.스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,000,000
12/08
경기 성남시
스키장알바 대모집 [한양레져]스키장알바/면접없이바로근무/동반입사/파트선택/휘닉스용평등/180만원/숙식스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,800,000
11/14
경기 남양주
스키장알바 대모집 [한양레져]스키장알바/면접없이바로근무/동반입사/파트선택/휘닉스용평등/월180/숙식제스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,800,000
11/18
경기 안양시
[남자캐디모집]조은워크캐디초보남녀/수도권및경기권/월400 일24만원/여자교포가능/수시면접/숙식제스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
4,000,000
12/02
경기 성남시
아일린스돌잔치.상차림 셋팅 및 진행요원스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,000
12/12
경기 이천시
스키뱅크겨울시즌男 아르바이트 모집(숙식제공/주말알바가능)스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,600,000
12/12
경기 부천시
(캐디)한양워크잡캐디남여초보/월400만/여자교포가능/교육비지급/일당24만원/기숙사제공스크랩요약보기새창보기 시간협의 일급
240,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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