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5시퇴근[신입350만원]기본급200-400만원[080인바운드]본사직영

롯데홈쇼핑[5시퇴근]영등포역 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 롯데홈쇼핑

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지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금(주5일)
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 영등포구 영중로 15 고객센터
    동정보 서울 영등포구 영등포동4가
    지도 상세보기
  • 인근지하철 영등포 6번 출구 1호선영등포시장 4번 출구 5호선
  • 급여

    월급 2,950,000원 

    급여계산기 최저시급 6,470

  • 핫플레이스 타임스퀘어

ONE 클릭! 온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2017년 12월 7일(목) ~ 2017년 12월 11일(월) 입사지원을 서둘러 주세요.

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
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  • 모집마감일 2017년 12월 7일(목) ~ 2017년 12월 11일(월)
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  • 근무지명롯데홈쇼핑[5시퇴근]영등포역
  • 사업내용인재개발/인재채용/서비스/고객관리
  • 근무지주소 서울 영등포구 영중로 15 고객센터
    동정보 서울 영등포구 영등포동4가
  • 직  원  수6000명
  • 인근지하철 영등포 6번 출구 1호선영등포시장 4번 출구 5호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명제이피 매니지먼트
  • 사업내용 TV홈쇼핑,인재개발,인재채용,컨설팅
  • 회사주소 서울 중구 순화동 에이스타워
  • 직  원  수 3000명

본 정보는 제이피 매니지먼트에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 영등포
영등포센터(초보가능)현대카드 대표번호 청구/입금 간단 안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,550,000
12/07
서울 영등포
영등포센터(작은콜수60콜이내)현대라이프 주소,정보변경 간단안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
12/06
서울 영등포
이마트몰【【 주문접수,전산입력-이마트몰/주4일,평일5일선택/단4일교육 】】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,653,000
12/02
서울 영등포
영등포센터(초보가능)현대카드 대표번호 청구/입금 간단 안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,550,000
12/09
서울 영등포
현대캐피탈(초보가능)현대캐피탈 초간단 인바운드 문의 안내스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,500,000
12/09
서울 영등포
고객센터 (인바운드)[영등포/타임스퀘어] 현대캐피탈 주소지,정보변경 간단안내스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
12/08
서울 영등포
하나카드OPEN [당산역]10시-5시교육비170만/월평320만원/동의고객상담(신입,초보可)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
12/08
서울 영등포
[KB카드]확장오픈기념면접선물증정KB굿잡추천]500만수령1등지점-첫급여350 2차월420-4차월600대박지점스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
4,500,000
12/09
서울 영등포
현대카드(타임스퀘어)|정말 쉬운 업무| 높은급여 '간단한 문의 응대' 현대카드인바운드ㅇ스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
12/10
서울 영등포
흥국생명(신길/초보가능)흥국생명 순수 인바운드 문의 안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
12/10
서울 영등포
(주)우리홈쇼핑[영등포] 롯데홈쇼핑 직영TM센터 특별채용 월평균 250만원 이상 (주5일)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,000,000
12/11
서울 영등포
와콩 대림역점단순교육상담 주 4,5일 6시간근무 선택가능 130만 파트가능스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 월급
1,700,000
11/15
서울 영등포
제이씨파트너본사 행정관리부 담당사원 모집/신입&주부가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:30 월급
1,500,000
12/13
서울 영등포
㈜ CJ헬로모바일 고객센터ㅡ[정규/단기/영등포] CJ헬로 요금문의/주소변경 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
12/08
서울 영등포
모두의 대출 대부중개[추천] 대출상담직원 모집 / 열정 있는 신입 / 노련한 경력자 환영스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,000,000
12/11
서울 영등포
(주)우리홈쇼핑롯데홈쇼핑 신규Open 특직영 TM 센터 월평균 300만원 이상스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,000,000
12/09
서울 영등포
티브로드(신길/초보가능)티브로드방송 해지문의 안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,600,000
12/03
서울 영등포
(주)티시스흥국생명(주) 대표콜센터(서울) 분야별 상담사 채용공고스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,850,000
12/13
서울 영등포
삼성화재서비스[영등포/주5일]삼성화재서비스 장기접수(전산사무) 사원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
20,000,000
12/06
서울 영등포
롯데홈쇼핑 고객센터롯데홈쇼핑 방송주문 인바운드/희망근무시간우선배정스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 시간협의 월급
1,800,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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