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기업대상 강의/TM 섭외사원 모집/브리핑 강사

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  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 기간협의
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 시간협의
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울 구로구 디지털로33길 28 (구로동)1213호
    동정보 서울 강남구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    연봉 100,000,000원 이상 (회사내규에 따름)

    급여계산기 최저시급 7,530

ONE 클릭! 온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2018년 1월 14일(일) ~ 2018년 1월 21일(일) 입사지원을 서둘러 주세요.

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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  • 모집마감일 2018년 1월 14일(일) ~ 2018년 1월 21일(일)
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  • 담당자명
  • 연락처

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  • 지원방법

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    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용법인보험대리점
  • 근무지주소 서울 구로구 디지털로33길 28 (구로동)1213호
    동정보 서울 강남구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명서울법인재무설계센터
  • 사업내용 법인보험대리점
  • 회사주소 서울 구로구 디지털로33길 28 (구로동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 서울법인재무설계센터에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
(주)태림에이치[교포/조선족/초보대환영]부동산 고객상담 신입사원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
01/16
서울 영등포
[NH농협카드][월200/영업NO]NH농협카드 분실접수,카드사용등록 등 단순인바운드 상담원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
01/17
서울 강남구
(주)우리디제이【일급3만원】부동산 쉽게배우며 일할직원모집-초보환영(30~50대환영)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
01/17
서울 마포구
하나노오오카미홍대인근 주방보조,홀서빙 급여 220만원-250만원 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 월급
2,200,000
01/15
서울 강남구
AIA생명[기본급여 지급] AIA생명 DB제공 Premier AIA 특별채용스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~16:00 월급
5,000,000
01/14
서울 용산구
DB손해보험(주)급여350만원이상/(홈쇼핑DB 인바운드DB제공)스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,500,000
01/14
서울 전체
[KB VVIP]KB금융서비스팀면접비+격이다른급여460만+5시마감+VVIP전문+교육비160별도지급스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
01/17
서울 강남구
(주)황금들녘주부사원모집 (고객상담업무)스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
1,500,000
01/16
서울 강남구
미술교육기업 (주)홍익아트【【 전국모집/ 거주지근처 근무가능 】】 유아동 방문미술 선생님 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~20:00 월급
1,600,000
01/14
서울 강남구
(주)더파인컴퍼니[초보]부동산배우면서 일 하실 신입-주5일근무 오전10시~오후3시30스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~15:30 월급
1,300,000
01/16
서울 강남구
(주)청호나이스원하는근무지 선택/각종수수료 받고 연봉올라가는 안정적 소득/초보 가능스크랩요약보기새창보기 시간협의 연봉
30,000,000
01/22
서울 강남구
서울법인재무설계센터기업대상 강의/TM 섭외사원 모집/브리핑 강사스크랩요약보기새창보기 시간협의 연봉
100,000,000
01/14
서울 금천구
월200만이상/쿠팡[업계최고급여/일60콜미만]쿠팡 배송 관련 단순 인바운드스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,850,000
01/17
서울 강남구
패스트파이브(주)[FASTFIVE] 인포데스크 방문객 안내 진행스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,600,000
01/21
인천 전체
신원국제투어(주)신원 국제 투어에서 같이일하실 근면 성실한분을 모십니다~스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
2,350,000
12/30
서울 금천구
(주)진완테크꿀알바 /운전가능자/ 간단한 자재 화물처리(한달에 한두번)/대학생환영/ 남스크랩요약보기새창보기 12:00~17:00 시급
8,000
01/17
서울 동작구
(주)기업금융센터주5일5시10분칼퇴 급여평균360만원 내근직 신입지원금100만스케줄러스크랩요약보기새창보기 09:20~17:10 월급
3,600,000
01/15
서울 중구
비큐러스월 500만원 이상/서울역/자율근무제/신입 경력 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
시간협의 월급
5,000,000
01/14
서울 강남구
한국온라인지원센터-KOPKOP온라인광고회사,마케팅/TM부분 경력/신입 채용공고중입니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
3,000,000
01/12
서울 강남구
(주)대운건설【초역세권 투자전문기업】 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
2,500,000
01/22
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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