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지난달 꼴찌 실급여 300만원/해외여행 프로모션/용돈주는 회사 신입경력 모집

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  • 연락처

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지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 기간협의
  • 근무요일 월~금(주5일)
  • 근무시간 09:30 ~ 18:30
  • 복리후생 경조금, 연차, 월차, 정기보너스, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 서울 동대문구 천호대로91길 12 (주)오킴즈
    동정보 서울 동대문구 장안동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,000,000원 이상 

    급여계산기 최저시급 7,530

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 1월 8일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)오킴즈
  • 사업내용서비스
  • 근무지주소 서울 동대문구 천호대로91길 12 (주)오킴즈
    동정보 서울 동대문구 장안동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명오킴즈 okims
  • 사업내용 온라인광고마케팅
  • 회사주소 서울 동대문구 천호대로 91 서울 동대문구 천호대로 91-2길 태양빌딩2층
  • 직  원  수 0명

본 정보는 오킴즈 okims에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 100%
      남자
    • 0%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 60%
    • 20%
    • 0%
    • 20%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 0%
    • 0%
    • 40%
    • 20%
    • 0%
    • 20%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 60% 고등학교
    • 20% 대학교(2,3년)
    • 20% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 동대문
메디슨나라[단기알바][식약처인증] 생동성 자원자 모집중(단기,주중,주말,알바)스크랩요약보기새창보기 시간협의 주급
900,000
01/07
서울 광진구
Bar ANU-최저 월400+a/시급3만/택시비 지원- 직원,알바/요일,시간선택/초보환영스크랩요약보기새창보기 19:00~03:00 시급
32,000
01/10
서울 관악구
-소셜커머스 티몬(가산)-【다양한 근무조 선택 가능】 여행 티켓 문의 등 쉬운 인바운드 업무-티몬가스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,000,000
01/03
서울 동작구
굿포유투어여행에 관심있으셨던분들 지금 바로 굿포유에 지원해주세요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~17:00 월급
1,500,000
12/29
경기 고양시
쿠우쿠우 삼송원홍점[월250만] 홀서빙알바, 초밥담당(직원,파트) /주1회휴,퇴직금,4대보험스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,500,000
01/02
서울 강북구
수엘이디여행을 즐기며 LED설치 운전(기본급+수당)400만 가능 스트레스 제로스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,000,000
01/03
서울 광진구
Lever Bar저희 Lever Bar 에서 함께하실 참신한 남.여 가족모집합니다스크랩요약보기새창보기 21:00~06:00 일급
150,000
12/31
서울 동대문
배송량확보/거주지배정/친구동반입사가능[긴급추가모집]+대기업 배송기사 모집 (배송차량 임대가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,500,000
01/09
대구 수성구
현대홈쇼핑(정착지원금면접교통비지원)[근무차량지원]공채정규배송사원선발(초보가능/월500만원)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
01/16
서울 광진구
더 Barthe bar(모던)초보가능/no터치/당일지급,고수입보장,시급35,000스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
35,000
01/17
서울 강동구
굿 베니스캠프 여행굿 베니스캠프 여행 산악회 관리 총무구함스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,000
01/04
서울 동대문
동해야홀 직원 급여230만스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,300,000
01/11
서울 동대문
배민라이더스 배민라이더스 동대문/중랑[동대문/중랑] 배달의민족 배민라이더스 라이더 대모집(배달대행)스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,750,000
01/12
서울 광진구
(주)Pro-One(BlackEagl[BodyGuard]경호,경비 사업부. 매장관리. 주차관리. 종합건물관리스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~19:00 시급
8,500
12/27
서울 광진구
Bar ANU-최저 월400+a/시급3만/택시비 지원- 직원,알바/요일,시간선택/초보환영스크랩요약보기새창보기 19:00~03:00 시급
32,000
01/17
서울 동작구
신한경매4시30분퇴근/ 실적무관 일7만원 / 년2회 해외여행상담직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
01/08
서울 동작구
-티몬-급여인상~TM㉧N 《 여행/티켓/배송확인,교환_단순응대 》티몬_구로스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
01/14
서울 강남구
(급) 수행기사 모집 - 아우토반(급)월300만 여변호사님수행기사 초보가 정규직 주5일 회장님수행기사스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
01/09
서울 동대문
이투스수학학원 동대문 장안점이투스수학학원 강사모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,500,000
01/04
경기 고양시
장원마트남직원및알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
7,530
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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