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등록일 : 2018년 1월 14일(일), 업데이트 : 2018.01.16 00:00

선지급 시스템/정착수당 400만원/경력단절 여성 월50만원 추가지급/신입우대

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 양수영
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금(주5일)
  • 근무시간 08:30 ~ 17:00
  • 복리후생 경조금, 월차, 정기보너스, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 강남구 테헤란로 201 (아주빌딩)8층
    동정보 서울 강남구 역삼동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 이상 

    급여계산기 최저시급 7,530

  • 핫플레이스 강남역, 테헤란로

문자지원(SMS) 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2018년 1월 14일(일) ~ 2018년 2월 11일(일) 입사지원을 서둘러 주세요.

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
문자지원 안내 닫기
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 1월 14일(일) ~ 2018년 2월 11일(일)
  • 담당자명 양수영
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    문자지원(SMS) 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용보험
  • 근무지주소 서울 강남구 테헤란로 201 (아주빌딩)8층
    동정보 서울 강남구 역삼동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명아이엔지생명보험(주)
  • 사업내용 보험
  • 회사주소 서울 강남구 테헤란로 201 (역삼동)8층
  • 직  원  수 0명

본 정보는 아이엔지생명보험(주)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
서울법인재무설계센터기업대상 강의/TM 섭외사원 모집/브리핑 강사스크랩요약보기새창보기 시간협의 연봉
100,000,000
01/16
서울 용산구
[신한금융]인바운드/증권안내아웃아님/3시퇴근/첫달420/실적무관/기본200이상스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
4,200,000
01/17
서울 강남구
(주)더파인컴퍼니[초보]부동산배우면서 일 하실 신입-주5일근무 오전10시~오후3시30스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~15:30 월급
1,300,000
01/16
서울 강남구
AIA생명[기본급여 지급] AIA생명 DB제공 Premier AIA 특별채용스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~16:00 월급
5,000,000
01/14
서울 전체
[KB VVIP]KB금융서비스팀면접비+격이다른급여460만+5시마감+VVIP전문+교육비160별도지급스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
01/17
서울 중구
[신한]VIP고객들만인바운드콜/기본270+교육비200당월+5시퇴근스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
01/17
서울 강남구
(주)태림에이치[교포/조선족/초보대환영]부동산 고객상담 신입사원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
01/16
서울 구로구
[IBK금융]본사직영/신도림1등[파격]첫달600만/기본620만1년간보장/비씨자동결재업무/주인공은너야너스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
3,000,000
01/17
서울 용산구
DB손해보험(주)급여350만원이상/(홈쇼핑DB 인바운드DB제공)스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,500,000
01/14
서울 용산구
신한탑스고객상담실] 확장오픈본사직영]인바운드홈쇼핑고객관리/기본200만/교육비250/평균600만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~15:00 월급
4,500,000
01/16
서울 강북구
프라임에셋10만원 계약 최대 200만원 급여 /지인영업 없는 방송 인바운드 DB사용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
3시간전
서울 강남구
SL(주)스마트랜드부동산직원 부서장 및 남녀직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
01/17
서울 종로구
[미래에셋]거래처관리업무월350만/근무시간자율/기본200부터스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
5,000,000
01/17
서울 강남구
개그맨 정용국의 강남곱창【【 역삼동/꿀직장 】】여홀서빙 모집/ 고기집보다 훨씬 쉬워요/ 월220만원스크랩요약보기새창보기 17:00~05:00 월급
2,200,000
01/13
서울 강남구
(주)대운건설【초역세권 투자전문기업】 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
2,500,000
3시간전
서울 도봉구
(주)한국로지텍[연봉5000만이상] 택배기사모집/친구동반가능/학력경력무관/초보가능/평생직스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,500,000
01/13
서울 강남구
미술교육기업 (주)홍익아트【【 전국모집/ 거주지근처 근무가능 】】 유아동 방문미술 선생님 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~20:00 월급
1,600,000
01/14
서울 노원구
배송량확보/거주지배정/친구동반입사가능[긴급추가모집]+대기업 배송기사 모집 (배송차량 임대가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,500,000
01/13
서울 강남구
(주)우영도시건설부동산 박람회 상담 신입직원 채용합니다.(경력무관) 전화업무X스크랩요약보기새창보기 09:30~04:30 월급
5,000,000
01/14
서울 영등포
(주)한국산업안전교육개발원[급구](주)한국산업안전교육개발원 정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,500,000
3시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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