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등록일 : 2018년 1월 14일(일), 업데이트 : 2018.01.14 00:00

[연봉5000만이상] 택배기사모집/친구동반가능/학력경력무관/초보가능/평생직장

(주)한국로지텍 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 대한통운

  • 담당자명 최한섭실장
  • 연락처

    H.P : 010-5871-1144FAX : 02-6207-3691

    Email : adchss@daum.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토(주6일)
  • 근무시간 07:30 ~ 18:00
  • 복리후생 경조금, 건강검진, 연차, 정기휴가, 포상휴가, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 서울 금천구 시흥대로73길 70 (시흥동)
    동정보 서울 금천구 시흥동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,500,000원 

    급여계산기 최저시급 7,530

ONE 클릭! 온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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  • 모집마감일 2018년 1월 14일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 최한섭실장
  • 연락처

    H.P : 010-5871-1144FAX : 02-6207-3691

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  • 지원방법

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    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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  • 근무지명(주)한국로지텍
  • 사업내용운수업
  • 근무지주소 서울 금천구 시흥대로73길 70 (시흥동)
    동정보 서울 금천구 시흥동
  • 직  원  수500명
  • 홈페이지www.hankooklogitech.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명(주)한국로지텍
  • 사업내용 운수업
  • 회사주소 서울 강남구 봉은사로 331 SH타워 13층
  • 직  원  수 0명

본 정보는 (주)한국로지텍에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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4,500,000
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서울 금천구
(주)진완테크꿀알바 /운전가능자/ 간단한 자재 화물처리(한달에 한두번)/대학생환영/ 남스크랩요약보기새창보기 12:00~17:00 시급
8,000
01/17
서울 금천구
바디프랜드[대규모모집/1월19일 면접] 바디프랜드 상담사원 대규모 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
2,000,000
01/17
서울 금천구
두한개발기공 조공 시스템동바리 일11만~스크랩요약보기새창보기 시간협의 일급
110,000
01/10
서울 광진구
차이홍차이홍 중국어 방문교사 모집 (광진구 성동구 동대문구에서 선택)스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,000,000
01/12
서울 강북구
대기업/초보가능/동반입사(친구.지인)초기비용없음 (CJ대한통운,롯데,한진) 배송기사 모집/ 월 450만가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,500,000
01/13
서울 강남구
M&M카페여홀서빙 및 웨이터 구함 시급1만~2만스크랩요약보기새창보기 20:00~01:00 시급
20,000
01/13
서울 양천구
배송량확보/거주지배정/친구동반입사가능[긴급추가모집]+대기업 배송기사 모집 (배송차량 임대가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,500,000
01/13
서울 강동구
대기업/초보가능/동반입사(친구.지인)초기비용無 대기업택배(CJ대한통운,롯데,한진)배송기사 모집/ 월 450만가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,500,000
01/13
서울 구로구
CJ대한통운,한진,롯데 전국 물류센터CJ대한통운,한진,롯데 택배 배송사원 모집(월500이상 / 여성,초보 가능)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
01/13
서울 강북구
LMS파트너스 강북[급구/월250이상] DAUM,NAVER 온라인 광고 마케터 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,500,000
01/14
서울 전체
주식회사 원앤원플러스 씨앤에스남여 부동산 신입/경력 상담사원 모집~스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,000,000
01/18
서울 중랑구
대기업/초보가능/동반입사(친구.지인)초기비용없음 (CJ대한통운,롯데,한진) 배송기사 모집/ 월 450만가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
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서울 강서구
배송량확보/거주지배정/친구동반입사가능[긴급추가모집]+대기업 배송기사 모집 (배송차량 임대가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,500,000
01/13
서울 도봉구
(주)한국로지텍[연봉5000만이상] 택배기사모집/친구동반가능/학력경력무관/초보가능/평생직스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,500,000
01/13
서울 노원구
배송량확보/거주지배정/친구동반입사가능[긴급추가모집]+대기업 배송기사 모집 (배송차량 임대가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,500,000
01/13
서울 동대문
(주)두끼두끼 동대문 현대시티 아울렛점에서 가족같이 함께 일하실 가족분을 모십니스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,000,000
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서울 중구
[시청센터] AIA본사직영센터[콜센터] 교육비 최대 170만원/상담 경력 우대스크랩요약보기새창보기 09:40~17:30 월급
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서울 영등포
마하퀵물류전화접수사원 모집 초보 월150만 경력직 월200만스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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