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등록일 : 2018년 6월 13일(수), 업데이트 : 2018.06.15 00:00

스마트폰 부품 제조 및 검사 모집

엘지이노텍(주) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용 담당자
  • 연락처

    TEL : 054-479-0151TEL : 054-479-0152

    Email : didi8520@lginnotek.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 요일협의
  • 근무시간 시간협의
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 기숙사, 통근버스운행, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간
  • 근무지주소 경북 구미시 옥계2공단로 221 (엘지이노텍(주)구미2공장)
    동정보 경북 구미시 구포동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,900,000원 

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 6월 13일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용 담당자
  • 연락처

    TEL : 054-479-0151TEL : 054-479-0152

    Email : didi8520@lginnotek.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

     홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명엘지이노텍(주)
  • 사업내용전기전자부품 제조업
  • 근무지주소 경북 구미시 옥계2공단로 221 (엘지이노텍(주)구미2공장)
    동정보 경북 구미시 구포동
  • 직  원  수9000명
  • 홈페이지www.lginnotek.com/
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명엘지이노텍(주)
  • 사업내용 전기전자부품 제조업
  • 회사주소 서울 중구 후암로 98 (남대문로5가)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박종석

본 정보는 엘지이노텍(주)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 구미시
(주)삼성텍주간전담 / 야간전담 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~08:00 월급
2,700,000
05/30
경북 구미시
(주)나이스텍생산/검사직 사원 모집(3조2교대,공단동)스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
06/11
경북 구미시
지현테크/삼성,LG1차대기업1차 생산직 남,녀모집 주급,가불가능/주,야간 2교대/중,장기아르바이스크랩요약보기새창보기 08:00~19:30 일급
78,500
06/11
경북 구미시
(주)대원HRDLG이노텍 기능직 스마트폰 부품 제조/검사직 대규모 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
06/19
경북 구미시
(주)한율이엠에스대기업1차협력업체, 생산사원모집합니다~스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~19:00 월급
2,800,000
06/11
경북 구미시
하나산업주식회사【면접후 바로출근】【TV/스마트폰/자동차부품】 남/여 사원 급구스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,800,000
06/18
경북 구미시
엘지이노텍(주)스마트폰 부품 제조 및 검사 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,900,000
06/21
경북 구미시
(주)탑스자동차, 전자부품 단순작업, 생산직 사원모집합니다 (기숙사가능)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,800,000
06/18
경북 구미시
새롬기술【즉시출근/전액주급가능】 알바,검사,생산 남녀 大 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,000,000
06/18
경북 구미시
더블유제이산업[상여금 800% ][주간전담][야간전담][3조2교대] + 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
7,530
06/19
경북 구미시
엘지이노텍(주)스마트폰 부품 제조 및 검사 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,900,000
06/23
경북 구미시
GM 테크노(긴급)생산직 사원 모집(알바가능)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
3,000,000
06/18
경북 구미시
영진텍【대기업1차사원모집】구미 전지역 통근차량 운행, 초보가능스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 월급
2,800,000
06/18
경북 구미시
영성테크[주간전담,단기아르바이트]남 생산직 사원모집/초보가능/즉시출근/문자지원스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
7,530
06/17
경북 구미시
하나산업주식회사【면접후 바로출근】【TV/스마트폰/자동차부품】 남/여 사원 급구스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,800,000
06/21
경북 구미시
엘지이노텍(주)스마트폰 부품 제조 및 검사 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,900,000
06/19
경북 구미시
(주)워크베이꿀직장/상여800%/기숙사/통근버스 월300 대기업 남여 단기계약직 모집중스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~19:00 월급
3,000,000
06/19
경북 구미시
새롬기술【즉시출근/전액주급가능】 알바,검사,생산 남녀 大 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
3,000,000
06/11
경북 구미시
(주)SH솔루션[주급.가불] 휴대폰 부품 생산스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
7,530
06/18
경북 구미시
동아산업(주)【【상세내용참조】】 검사/생산/알바 모집 (기숙사/가불/주급/즉시출근)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~21:00 월급
2,800,000
06/19
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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