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등록일 : 2018년 9월 16일(일), 업데이트 : 2018.10.17 12:00

경매 공매 배우시면서 일하실 분 (내근직)

(주)우리경매 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사실장
  • 연락처

    H.P : 010-4828-8154

    Email :

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 9월 16일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사실장
  • 연락처

    H.P : 010-4828-8154

    Email :

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)우리경매
  • 사업내용부동산컨설팅
  • 근무지주소 서울 강남구 선릉로86길 5-4 우영빌딩 4층
    동정보 서울 강남구 대치동
  • 인근지하철 선릉 2번출구 2호선 분당선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명우리랜드
  • 사업내용 부동산 경매
  • 회사주소 서울 강남구 선릉로86길 5-4 (대치동) 우영빌딩 4층
  • 직  원  수 0명

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 미추홀
(주)KB경매법인부동산 경매 / 공매 (신입 및 경력직원 모집)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
28분전
전국 전체
원하는요일/지역에서시간당25,000원가능, 시간&장소자율/바로가능/단기/평일/주말/배송스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
25,000
3시간전
전국 전체
파격연봉 3500-4800만원 가능쿠팡맨배송사원,전폭적인업무지원(차량,유류비,통신비)본인부담금없음스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 연봉
48,000,000
3시간전
서울 강남구
(주)원앤원플러스씨앤에스[기본급180만원보장]부동산 고객관리 신입사원모집 -초보환영 주5일근무스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,800,000
6시간전
서울 마포구
(주)KB경매법인부동산 경매, 공매 (내근직) 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
4시간전
서울 전체
(주)만선【 선원급구 】 월400 ~ 650만 (보합제) 목돈마련,숙식제공,당일승선가스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,000,000
4시간전
서울 강남구
(주)현대아이티앤이현대아이티앤이 [시급 10,560원] VR 스테이션 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~23:00 시급
10,560
3시간전
서울 강남구
(주)정무이앤에이부동산 사원 채용 공고스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 연봉
60,000,000
12시간전
서울 강남구
(주)우리경매[일비7만원+a] 부동산 남녀직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
09/29
서울 강남구
정무부동산그룹(주)부동산배우면서 일하실분/내근직남녀초보자,주부환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
1,800,000
10/06
서울 영등포
(주)플러스탑솔루션신개념 이동수단 타다 드라이버 모집(월200~월300가능/택시비지급)스크랩요약보기새창보기 16:00~03:00 시급
10,000
1시간전
서울 영등포
(주)강서오일주유원 모집/ 월 4회 유급 휴무스크랩요약보기새창보기 05:30~15:30 월급
2,259,000
5시간전
서울 영등포
(주)글로벌금융서비스[단순상담/월평균300만(기본150+a)]스케줄러 & 전화상담사 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,000,000
9시간전
서울 강남구
(주)키움[초보]부동산고객관리상담 신입-주5일근무 오전10시~오후4시30분스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
10/15
서울 중구
국민카드[첫달203만][센터확장/남녀무관]주소변경,결제일변경 등 간단1차상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
15시간전
서울 강남구
(주)대운건설부동산전문 정규직 직원 공채(초보가능)스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,000,000
10/12
서울 중구
(주)싸이버스카이[시급 1만원] 와인 상품포장 아르바이트스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 시급
10,000
10/14
서울 강남구
(주)위자듀[평일주간] 대치동 재수학원 주간 데스크직원 채용(다음주부터 근무가능)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
1,800,000
10/15
서울 강남구
국비전액무료해외 비즈니스 영어과정 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 교육·수강생 모집 15시간전
서울 용산구
TV홈쇼핑 /꿀직장/마지막주면접월기본250만/평균350만/교육비350만/자유퇴근/신입 추가혜택지원스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,500,000
18시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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