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등록일 : 2020년 2월 13일(목), 업데이트 : 2020.02.13 14:45

방이동【매장관리/매니저/파트타임】주5일

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1996년생) ~ 39세(1982년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 10:00 ~ 20:00(로테이션, 시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울 송파구 오금로11길 6 퀴즈노스 송파방이점
    동정보 서울 송파구 방이동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 잠실나루 도보 12분 2호선몽촌토성 도보 9분 8호선잠실 도보 6분 2호선 8호선
  • 인근대학교 한국체육대학교
  • 급여

    시급 8,590원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
문자지원 안내 닫기
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 13일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용외식음료/패스트푸드/샌드위치전문점/퀴즈노스
  • 근무지주소 서울 송파구 오금로11길 6 퀴즈노스 송파방이점
    동정보 서울 송파구 방이동
  • 인근지하철 잠실나루 도보 12분 2호선몽촌토성 도보 9분 8호선잠실 도보 6분 2호선 8호선
  • 인근대학교 한국체육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명퀴즈노스
  • 사업내용 음식점/패스트푸드
  • 회사주소 서울 송파구 오금로11길 6 (방이동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박은영

본 정보는 퀴즈노스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 송파구
주식회사 지오아이엔씨창고관리 아르바이트 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,590
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더리터[더리터] 커피전문점 파트타임 알바생 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~10:00 시급
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(주)제스트리테일+【편의점 가맹법인 매장관리 매니저를 모집합니다.】+스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
30,000,000
02/13
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(주)제이앤제이에이션신입초보주부사원모집/10시~15시(금요일오전근무),주5일근무스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,000,000
01/19
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마천서울약국[송파구] 편의점과 비슷한 일을 합니다. (캐셔/손님응대/물품정리/청소)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:30 월급
2,000,000
6시간전
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㈜티프리 잠실방이점[꿀알바] 휴대폰신청자 배송상담사 및 관리팀장 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 시급
10,000
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(주)골드유통가락주/야간 경리 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,500,000
3시간전
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쿠팡㈜[잠실역/주5일/정규직 전환 가능] 쿠팡 사무 보조직 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
1,900,000
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(주)제이아이앤디지금까지 이런일은 없었다~ 매월 들어오는게 연봉인가~월급인가?스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 연봉
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서울 송파구
롯데홈쇼핑/송파센터[4시퇴근]실적무관430+교육비130/첫달600최대보장스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
4,300,000
02/15
서울 송파구
원할머니보쌈잠실배달점직원 및알바12-12시 월270 17시30~23시30분 [홀서빙설거지없음]스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
02/05
서울 송파구
크린토피아크린토피아[남녀 정규직 사원 大 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,795,310
02/16
서울 송파구
방이동 술집 통방이동 술집 통 에서 홀서빙직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 월급
2,500,000
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서울 송파구
농장사람들 가락점[가락농장사람들] 주방과장(급구) / 주방 설거지 / 주방 직원모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,800,000
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서울 송파구
스시작[+홀직원 모집+]10~22시/월6회휴무/ 월230만원~스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
02/12
서울 송파구
다솔 홈케어에어컨 설치 기사(경력자)/에어컨 청소,경력자,초보자 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
5,000,000
02/12
서울 송파구
본가우삼겹본가우삼겹에서 홀서빙모집 저녁 파트 17시30-22시30스크랩요약보기새창보기 17:30~22:30 시급
10,000
02/14
서울 송파구
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2,300,000
02/12
서울 송파구
주)영동족발[급구] 주말 서빙 알바스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,600
02/14
서울 송파구
에스엠디벨로퍼솔직히 아직까지 이런 꿀공고는 없었습니다. 한번 입사하면 안나감.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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