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등록일 : 2018년 9월 13일(목), 업데이트 : 2018.09.22 08:01

쿠팡맨배송사원,전폭적인업무지원(차량,유류비,통신비)본인부담금없음

파격연봉 3500-4800만원 가능 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 쿠팡 채용팀
  • 연락처

    TEL : 02-6150-4567

    Email : cdmrecruit@coupang.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 9월 13일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 쿠팡 채용팀
  • 연락처

    TEL : 02-6150-4567

    Email : cdmrecruit@coupang.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명파격연봉 3500-4800만원 가능
  • 사업내용이커머스
  • 근무지주소 전국 쿠팡 주식회사
    동정보 전국 전체
  • 인근대학교 한국체육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

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지원자통계
  • 성별

    • 100%
      남자
    • 0%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 41%
    • 17%
    • 34%
    • 8%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 32%
    • 8%
    • 17%
    • 13%
    • 17%
    • 13%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 34% 고등학교
    • 30% 대학교(2,3년)
    • 36% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 전체
원하는요일/지역에서시간당25,000원가능, 시간&장소자율/바로가능/단기/평일/주말/배송스크랩요약보기새창보기 10:00~24:00 시급
25,000
3시간전
서울 전체
(주)만선【 선원급구 】 월400 ~ 650만 (보합제) 목돈마련,숙식제공,당일승선가스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
4,000,000
3시간전
경기 용인시
에버랜드에버랜드 방송음향 파트 채용 공고스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
00:00~24:00 월급
1,928,000
1시간전
전국 전체
(주)대륭종합물류-법인[월600~850만+a/직영복지]-LG수출입&제주물류 운송/초보가능/고수익스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 연봉
72,000,000
09/10
부산 전체
면접교통비15만원/초보.여성.오토가능CJ대한통운.롯데.한진택배/월500이상/전국모집/면접교통비15만원/정착지원금스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
21시간전
서울 강남구
(주)우리경매경매 공매 배우시면서 일하실 분 (내근직)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
3시간전
서울 전체
동명수산(주)국내중,대형어선선원대모집(월400-600만)보합제/숙식제공.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,000,000
13분전
전국 전체
뚝심대리투잡가능 남여 대리기사/탁송기사모집 [남녀]거주지 우선배정/초보가능/알바스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
200,000
09/10
경기 용인시
(주)에스엘백화점선물세트 18~22일 차종RV~1톤이상스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 일급
225,000
1시간전
대구 중구
(주)나비D&C-+모델하우스 홍보/안내직/1:1면접/남여모집+-스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
50,000,000
3시간전
서울 용산구
유베이스_애니카[남영역] 4일근무 연봉(1년미만)2500만/ 사고&고장접수 I5스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
25,000,000
3시간전
서울 금천구
타쿠팡센터보다80만원더드림[신규오픈/월200이상] 쿠팡 순수 인바운드 대규모 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
09/18
서울 용산구
TV홈쇼핑 /꿀직장/마지막주면접월기본250만/평균350만/교육비350만/자유퇴근/신입 추가혜택지원스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,500,000
09/18
서울 관악구
(주)애드앤월드[5시퇴근/월500만/기본급170/신림출근] 온라인광고사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
09/20
서울 금천구
타쿠팡센터보다80만원더드림[신규오픈/월200이상] 쿠팡 순수 인바운드 대규모 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
09/20
서울 전체
(주)세계물류추석물류 배송기사모집.스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 일급
160,000
09/14
대구 중구
주식회사 거림2018 하반기 신입사원 大 모집 / 1:1 개별면접진행스크랩요약보기새창보기 09:20~18:00 연봉
100,000,000
09/19
전국 전체
삼흥통운남녀 백화점 추석선물 배송 차량모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
160,000
09/14
서울 송파구
산들해 한정식 문정[문정동] 급여 240만원/홀서빙/주방(숙소제공,퇴직금)스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
2,400,000
09/19
경기 용인시
에버랜드에버랜드 파트직 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
00:00~24:00 시급
8,100
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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