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등록일 : 2018년 10월 1일(월), 업데이트 : 2018.10.17 12:01

시간당25,000원가능, 시간&장소자율/바로가능/단기/평일/주말/배송

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  • 담당자명 모집 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세 이상(1999년 이후 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 10월 1일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 모집 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

     홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용이커머스
  • 근무지주소 전국 쿠팡 주식회사
    동정보 전국 전체
  • 인근대학교 인제대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

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전국 전체
파격연봉 3500-4800만원 가능쿠팡맨배송사원,전폭적인업무지원(차량,유류비,통신비)본인부담금없음스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 연봉
48,000,000
2시간전
서울 강남구
(주)우리경매경매 공매 배우시면서 일하실 분 (내근직)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
2시간전
서울 전체
(주)만선【 선원급구 】 월400 ~ 650만 (보합제) 목돈마련,숙식제공,당일승선가스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,000,000
2시간전
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(주)준코(주)준코 본사직영 관리자(점장) 전국지점 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,140,000
2시간전
서울 강남구
(주)현대아이티앤이현대아이티앤이 [시급 10,560원] VR 스테이션 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~23:00 시급
10,560
2시간전
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(주)플러스탑솔루션신개념 이동수단 타다 드라이버 모집(월200~월300가능/택시비지급)스크랩요약보기새창보기 16:00~03:00 시급
10,000
12분전
경기 용인시
에버랜드에버랜드 파트직 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
00:00~24:00 시급
8,100
3시간전
경기 의정부
주식회사 인피니티개인차량 소지자 아르바이트 급구(아반떼급 이하 차량 소지자 모집,유류비지스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
90,000
1분전
서울 노원구
보은상사아파트건설현장에서 주방환풍기를 설치하실 인재를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
2,200,000
10시간전
서울 강남구
미스터리 키친[시급1만원/교통비 별도] 전화 주문 응대와 음식 포장해주실분 구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
10,000
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인천 미추홀
(주)KB경매법인부동산 경매 / 공매 (신입 및 경력직원 모집)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
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서울 영등포
(주)글로벌금융서비스[단순상담/월평균300만(기본150+a)]스케줄러 & 전화상담사 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,000,000
8시간전
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동명수산(주)각국내중,대형어선선원대모집(월400-600만)보합제/숙식제공/선원전용숙소.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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(주)싸이버스카이[시급 1만원] 와인 상품포장 아르바이트스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 시급
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서울 동대문
우리카드[첫달196만보장/교육비80만/중식제공]우리카드 영업없는 인바운드 상담사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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