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등록일 : 2018년 10월 12일(금), 업데이트 : 2018.10.14 00:00

2018 하반기 신입사원 大 모집 / 1:1 개별면접진행

주식회사 거림 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 표성원
  • 연락처

    TEL : 1577-7493H.P : 010-3489-5022FAX : 053-255-0839

    Email : zstarz19@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 신입
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(1999년생) ~ 35세(1984년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 09:20 ~ 18:00
  • 복리후생 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 휴게시간, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 대구 중구 달구벌대로 2074 클래시아 모델하우스 (현대백화점 맞은편)
    동정보 대구 중구 남산동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 반월당 1호선 2호선
  • 급여

    연봉 100,000,000원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

  • 핫플레이스 반월당
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 10월 12일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 표성원
  • 연락처

    TEL : 1577-7493H.P : 010-3489-5022FAX : 053-255-0839

    Email : zstarz19@naver.com

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명주식회사 거림
  • 사업내용서비스업, 광고대행업
  • 근무지주소 대구 중구 달구벌대로 2074 클래시아 모델하우스 (현대백화점 맞은편)
    동정보 대구 중구 남산동
  • 직  원  수200명
  • 홈페이지www.navidnc.co.kr
  • 인근지하철 반월당 1호선 2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 달서구
원하는요일/지역에서시간당25,000원가능, 시간&장소자율/바로가능/단기/평일/주말/배송스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
25,000
19분전
대구 중구
지플【 월300~500만 】 모델하우스홍보 안내상담/ 당당한 신입사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
3,000,000
10/08
대구 중구
흥국생명교육비100만원/활동수당 100만원 평생지급/업계 최고 300%인센티브스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~18:00 월급
3,000,000
3시간전
대구 중구
(주)대광돈욕심 많은 분 지금 전화주세요 (부동산직원 모집) 초보가능스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
1,500,000
10/04
대구 북구
향기 세상상품(천연 아로마 오일) 홍보, 판매 (판매시 제품가격의 퍼센테이지 지급)스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 시급
7,530
10시간전
대구 동구
주식회사 커피원[인터넷상품등록 관리/ 지마켓 옥션]남,여무관(경력자) 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
7,530
10/12
대구 중구
(주)나비모델하우스 홍보/안내직 신입사원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
3,300,000
10/01
대구 중구
(주)스파르타모델하우스 고객관리직 / 1:1면접 / 남여모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
100,000,000
10/14
대구 중구
[GS]신입연봉3000[대구첫오픈]월350+교육비100입사당월지급스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
10/13
대구 중구
(주)L-플래닝+모델하우스 안내직원모집+스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
4,800,000
10/14
대구 중구
중소기업교육지원센터 대구유일지점[월320만원]명분과 실리. 두마리토끼를 한번에 [10시~18시]주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,200,000
10/12
대구 달서구
한국중소기업평생교육원주5일/브리핑영업/섭외TM전화상담 남,여 신입/경력사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
10/14
대구 중구
지엠컴퍼니단순업무/출퇴근 편함/동반입사 가능/편한 면접/면접비지급스크랩요약보기새창보기 09:20~18:50 월급
4,000,000
10/08
대구 달서구
디벨로퍼플래넷【 10월특별채용 】 아무것도 하지 않으면 아무일도 일어나지 않습니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
3,000,000
10/11
대구 달서구
[신입지원1위]쉬운보험콜센터[대구지원1위] 최고 1,050만원 최저보장/ 교육비 최고 250만원스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
3,000,000
10/13
대구 중구
(주)스파르타모델하우스 고객관리직 / 1:1면접 / 남여모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
100,000,000
10/14
대구 달서구
택배도 급이있다. 물량/단가/소득UP하이브리드택배 [지역물류센터면접] 경력,물량,소득걱정NO [月수익400이상]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~16:00 월급
4,000,000
10/14
대구 달서구
디딤에듀 대구지사디딤에듀 하반기 공개채용[일정관리업무/정시퇴근]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,500,000
10/13
대구 중구
주식회사 거림2018 하반기 신입사원 大 모집 / 1:1 개별면접진행스크랩요약보기새창보기 09:20~18:00 연봉
100,000,000
10/14
대구 달서구
[신입지원1위]쉬운보험콜센터[대구지원1위] 최고 1,050만원 최저보장/ 교육비 최고 250만원스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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