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등록일 : 2019년 10월 1일(화), 업데이트 : 2019.10.01 00:00

생산직원 대모집 (원하시는 직종 어디든지 지원가능)

(주)키움컴퍼니 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사팀
  • 연락처

    H.P : 010-5820-6802

    Email : kiwoomcompany@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 퇴직금, 통근버스운행, 주휴수당, 차량유지비, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 광주 광산구 하남대로 150 하나로빌딩 6층
    동정보 광주 광산구 월곡동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 1일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사팀
  • 연락처

    H.P : 010-5820-6802

    Email : kiwoomcompany@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)키움컴퍼니
  • 사업내용생산 제조
  • 근무지주소 광주 광산구 하남대로 150 하나로빌딩 6층
    동정보 광주 광산구 월곡동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)키움컴퍼니
  • 사업내용 전자제품 조립 및 단순작업
  • 회사주소 광주 광산구 하남대로 150 하나로 빌딩 6층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명(주)키움컴퍼니

본 정보는 (주)키움컴퍼니에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 28%
      남자
    • 72%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 30%
    • 28%
    • 42%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 23%
    • 0%
    • 28%
    • 14%
    • 21%
    • 14%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 50% 고등학교
    • 33% 대학교(2,3년)
    • 17% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 전체
대성기술(주)【자동차부품】 단순생산 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,000,000
10/07
광주 광산구
(유)보성이노텍《 돈많이 벌어가고싶은 사람 여기 지원 꼭~ 하시오~ 》스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
10/05
광주 광산구
(주)진영테크[남원/월330/2교대/3교대/만두생산] 동반/초보/통근버스/기숙사스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,300,000
10/07
광주 광산구
(주)리더스코리아주간2교대, 도급정규사원모집, 상여200%, 첫달지급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~15:00 월급
2,400,000
10/04
광주 광산구
(주)리더스인평동산단/주야2교대/SMT자동설비생산제조사원 모집/근무환경 양호스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,500,000
10/03
광주 광산구
삼성취업정보FPCB,LED,SMT,핸드폰조립,검사,320만원미필,동반,기숙사스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 월급
3,400,000
09/24
광주 광산구
태원글로벌테크(주)[급구] 즉시출근가능/ 평동주간고정/2교대 260~300 /상여금,교통비스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,800,000
10/04
광주 광산구
(주)리더스인(소형전자부품PCB생산제조남여사원모집)(평동산단)(주야2교대)(근무환경양호스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,500,000
09/28
광주 광산구
(주)리더스인평동산단(주야2교대)(최고근무환경)(셔틀지원)(경력자우대)(자차우대)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,800,000
09/29
광주 광산구
유한회사엘앤케이[단순업무]PCB조립(나노산단)/자동차부품제조(하남공단)/여사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
10/09
광주 북구
주식회사 이음글로벌첨단 자동차 PCB제조기업 시외납품,자재사원 모집/꾸준한업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,500,000
10/06
광주 광산구
(주)리더스파트너[주야2교대] 자동차모터 자동화라인, 설비오퍼레이터모집, 남녀무관스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,400,000
10/04
광주 광산구
(유)성현아이앤씨나는 오늘도 새식구를 구한다~[ 부품조립직원모집 ]스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
09/23
광주 전체
주식회사 이음글로벌정규직 - 시리얼제조기업 생산OP사원 모집/복지최고/높은급여/물량꾸준스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 시급
9,000
10/10
광주 광산구
주식회사 이음글로벌평동산언답지 - PCB제조기업 검사,조립사원모집/우수기업/빠른입사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,700,000
10/08
광주 북구
(주)리더스파트너[하남산단]삼성1,2차협력 소형모터생산제조인원 모집(동종업계최고급여)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,500,000
09/28
광주 광산구
주식회사 이음글로벌평동산업단지 - 생활가전제품 제조기업 부서별 사원모집/주급가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,500,000
10/04
광주 광산구
주식회사 이음글로벌[빠른입사] 주간고정/전자제품조립,검사/우수기업/초보가능/주급가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,000,000
10/08
광주 광산구
은산이테크【추천】자동차 차체금형 기술생산직원(경력자환영)모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 연봉
29,000,000
09/24
광주 광산구
(주)백운엔지니어링[백운엔지니어링]정직원 스틸포장박스 제작 및 CO2용접유경험자 우대/초보가스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
10/03
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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