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등록일 : 2018년 11월 9일(금), 업데이트 : 2018.11.11 00:00

KB손해보험 부산사옥 TM상담원모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세 이상(1994년 이후 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 근무지주소 부산 동구 자성로133번길 15 (KB손해보험 부산빌딩)10층
    동정보 부산 동구 범일동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 (급여협의 가능, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 11월 9일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용보험업
  • 근무지주소 부산 동구 자성로133번길 15 (KB손해보험 부산빌딩)10층
    동정보 부산 동구 범일동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)KB손해보험
  • 사업내용 보험업
  • 회사주소 부산 동구 자성로133번길 15 (범일동) 10층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명양종희

본 정보는 (주)KB손해보험에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충남 천안시
DB 손해보험~천안 DB손해보험 충남TC지점에서 고객상담설계사모집 ~스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
1,500,000
18시간전
부산 동구
(주)KB손해보험KB손해보험 인바운드 (신입/경력) 공개채용스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 월급
3,000,000
11/09
부산 부산진
AIA생명(서면역)-교육비 170만5시퇴근 [초기 410만/ 최저 120만 보장] 100%동의콜상담(남녀)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
11/11
부산 북구
DB손해보험.구.동부화재DB손해.인바운드.상담채용(주부환영)(노트북제공)강추9시3시30분칼퇴근스크랩요약보기새창보기 09:10~15:50 월급
2,800,000
11/08
부산 부산진
현대카드OPEN[서면][면접선물]10시-5시ㅣ교육비170만ㅣ월평315만원(남녀/주5일)신입,초보可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,150,000
11/08
부산 전체
(주)두성물류내 영남로젠택배(부산)영남로젠택배분류아르바이트대모집기본일급10만~12만당일현금지급스크랩요약보기새창보기 20:30~06:30 일급
100,000
11/05
부산 동래구
DB손해보험.구.동부화재DB손해.인바운드.상담채용(주부환영)(노트북제공)/강추9시3시30분칼퇴근스크랩요약보기새창보기 09:10~15:50 월급
2,800,000
11/07
부산 부산진
현대홈쇼핑부산서면센터신규모집[교육비200만,10시출근-5시퇴근,월350-850,주5일]고객상담 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,600,000
11/11
부산 연제구
[부산-연산역] TM상담원[BC카드/10-5시] 교육비170만ㅣ정착금410만ㅣ기본120만(남녀)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
11/13
부산 연제구
KB손해보험[KB손해보험 부산 연산동 TC센터 OPEN]2018년 하반기 인바운드 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,400,000
11/13
부산 동구
(주)KB손해보험부산직영센터KB손해보험 부산사옥 TM상담원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
11/13
부산 동구
(주)KB손해보험KB손해보험 인바운드 (신입/경력) 공개채용스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 월급
3,000,000
11/13
부산 연제구
DB 손해보험보상처리 담당자 및 상담체결관리팀 TCR인원모집 (본사직영)스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,000,000
11/02
부산 부산진
AIA생명(서면역)-교육비 170만5시퇴근 [초기 410만/ 최저 120만 보장] 100%동의콜상담(남녀)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
11/13
부산 부산진
현대홈쇼핑부산서면센터신규확장오픈모집[교육비200만,출근10시-5시퇴근,월320-870,주5일]고객상담 신규모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,600,000
11/11
부산 연제구
[부산 확장 OPEN] OK캐쉬백고객TM 상담원 [교육비 250만(실적무관)/기본150-200만보장] 주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
11/19
부산 연제구
신한카드 상담센터 OPEN (연산역)10시-5시[교육비170만원/월평320만원] 상담원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
11/14
부산 연제구
(주)웅진렌탈렌탈매니저 월200~500만 이상가능 출퇴근시간 조절가능스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,500,000
11/12
부산 연제구
KB손해보험[KB손해보험 부산 연산동 TC센터 OPEN]2018년 하반기 인바운드 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,400,000
18시간전
부산 부산진
태정부동산부동산 매매 여직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,300,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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