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등록일 : 2018년 11월 8일(목), 업데이트 : 2018.11.10 00:00

스타필드 위례 트레이더스 / 전문점 스태프 모집

(주)이마트 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 이마트

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 22:30(로테이션 : 주35시간 / 1일 7시간 근무, 주5일 근무)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 월차, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 경기 하남시 위례대로 220 TRADERS위례점(스타필드 시티)
    동정보 경기 하남시 학암동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 9,130원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 11월 8일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

     홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)이마트
  • 사업내용대형할인점
  • 근무지주소 경기 하남시 위례대로 220 TRADERS위례점(스타필드 시티)
    동정보 경기 하남시 학암동
  • 직  원  수29850명
  • 홈페이지job.shinsegae.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)이마트
  • 사업내용 대형할인점
  • 회사주소 서울 성동구 성수동2가 333-16
  • 직  원  수 29850명
  • 대표자명이갑수 김해성

본 정보는 (주)이마트에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 하남시
(주)이마트스타필드 위례 트레이더스 / 전문점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:30 시급
9,130
11/14
서울 송파구
스타필드시티 위례점[시급9130원] 스타필드시티 위례점 전문점 스태프모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
9,130
11/12
경기 하남시
(주)이마트스타필드 위례 트레이더스 / 전문점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:30 시급
9,130
11/08
경기 하남시
(주)래딕스플러스스타필드 시티 이마트 트레이더스 위례점 시식/시음/시연 행사자 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 시급
9,360
11/15
서울 송파구
(주) 이마트[ 스타필드시티 위례 ] 이마트 - PK마켓 / 노브랜드 외 스태프 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
9,130
11/14
경기 하남시
유니클로 스타필드 시티 위례점[신규오픈]유니클로 위례 스타필드 시티 단기 파트타이머 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~23:00 시급
8,612
11/18
경기 하남시
(주)이마트스타필드 위례 트레이더스 / 전문점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:30 시급
9,130
11/16
경기 하남시
(주)이마트스타필드 위례 트레이더스 / 전문점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:30 시급
9,130
11/18
경기 하남시
스타필드시티 위례점[시급9130원] 스타필드시티 위례점 전문점 스태프모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
9,130
11/04
서울 송파구
LAP Korea[위례/스타필드] LAP 신입 및 경력 판매스텝 구인스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 월급
2,000,000
11/14
경기 성남시
스타필드시티 위례점[시급9130원] 스타필드시티 위례점 전문점 스태프모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
9,130
11/10
경기 성남시
노브랜드 성남 위례 창곡점노브랜드 성남 위례 스텝 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
9,130
11/11
경기 하남시
유니클로 스타필드 시티 위례점[신점오픈]유니클로 위례 스타필드 시티 STAFF 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~23:00 연봉
21,600,000
11/20
서울 송파구
다이소 위례본점다이소 위례본점(직영점) 신입사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 시급
7,530
11/13
경기 하남시
스타필드시티 위례점[시급9130원] 스타필드시티 위례점 전문점 스태프모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
9,130
11/14
서울 송파구
(주)쓰리에스포유롯데마트 잠실점 농심진열사원 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 시급
76,000
11/15
서울 강동구
+ 교육 3일 + 합격률 보장 ++ 근무선택하세요 + 스타필드 시티위례점 + 높은 급여 + 초보 환영+친구랑스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
1,846,700
11/13
서울 송파구
ABC MARTABC마트 [ST]위례스타필드시티점 판매직 사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,070,000
11/12
경기 하남시
니코앤드 위례(niko and)【niko and 스타필드위례점】오픈작업 단기 아르바이트 채용(11일간)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~20:00 시급
9,036
11/09
경기 성남시
㈜쵸이스시스템 / ㈜페이퍼플랜(성남)샌드위치(생산/포장)[주간/야간/주5일]남여/단순작업스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~16:00 월급
2,750,000
11/13
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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