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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.24 20:00

준코 전국매장 점장 및 매니저 모집 (파트타임가능/초보가능/경력자 우대)

당신이 찾던 일자리 바로 여기야 클릭 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사팀
  • 연락처

    TEL : 070-4543-9335

    Email : jc260@junco21.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1997년생) ~ 35세(1985년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능 : 휴무일 협의가능)
  • 근무시간 00:00 ~ 24:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기보너스, 퇴직금, 기숙사, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울 강동구 천호대로 1186 (원경빌딩 2층 (주)준코 본사)
    동정보 전국 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,370,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사팀
  • 연락처

    TEL : 070-4543-9335

    Email : jc260@junco21.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명당신이 찾던 일자리 바로 여기야 클릭
  • 사업내용외식업, 주류업
  • 근무지주소 서울 강동구 천호대로 1186 (원경빌딩 2층 (주)준코 본사)
    동정보 전국 전체
  • 직  원  수30명
  • 홈페이지www.junco1997.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)준코에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 66%
      남자
    • 34%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 56%
    • 44%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 23%
    • 0%
    • 22%
    • 22%
    • 22%
    • 11%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 42% 고등학교
    • 42% 대학교(2,3년)
    • 16% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 용인시
에버랜드에버랜드/캐리비안베이 S-Cast모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 시급
8,400
4시간전
서울 서초구
겨루【마지막 3명 채용】큰 돈 벌고 싶으신 분 욕심 있으신 분 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:20~18:30 월급
5,000,000
05/23
서울 마포구
모도 라운지 (MODO LOUNGE)홍대클럽[시급1만/주2일 주말 21시~05시 모도클럽 서빙,바텐,영업스크랩요약보기새창보기 21:00~05:00 시급
10,000
05/20
서울 강남구
(주)이던인터내셔날(급구)활발한 성격의 간단한 영영보조사원 모집(초보자 가능/일급15만원)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
3시간전
서울 강남구
김덕후의 곱창조(제이에스선진 주식회사[강남역 3분거리]김덕후곱창조/주방보조직원/홀직원/홀알바/모집중/꿀직장스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,600,000
05/17
경남 김해시
빙그레 김해공장빙그레 김해공장 아르바이트 사원 모집[통근버스운행, 기숙사有]스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
06:00~18:00 월급
2,600,000
11시간전
서울 중구
블루보트호스텔 명동명동 블루보트 게스트하우스 무료숙박 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
8,350
05/20
전국 전체
노랑통닭 서울역점남자직원(숙식제공,지방분,사연있으신분, 새출발하신분) 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~04:00 월급
2,500,000
05/20
전국 전체
빵플푸드트럭 운전자 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
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항아리보쌈남녀[홀서빙] 직원및아르바이트모집 월5회휴무 4대보험,퇴직금 휴게시간 보스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,700,000
05/14
전국 전체
일광내장잔업풀/삼성화성현장/칸막이보조/가불가능/초보자가능/숙식제공/스크랩요약보기새창보기 07:00~19:30 일급
100,000
05/22
전국 전체
(주)한결테크대구/구지(달성2차)2교대/기숙사(원룸1인1실)/남여/생산직스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,350
05/21
전북 군산시
주식회사 나인스탭스LNG운반선 화물창 시공 정규직 급구 (월350~400만원 / 기숙사제공)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,500,000
05/21
경기 시흥시
주식회사 엠엔에이치[월350만이상/기숙사] 대기업 협력사 생산직 / 상여 100~300%스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
3,500,000
05/19
전국 전체
제국코리아 / (주)제국홈텍스 확인및 엑셀 입력스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 일급
80,000
05/22
서울 강남구
온라인지원센터 꼴찌가 500일 잘하면 용돈주는 회사 / 월 400만원 이상 벌어갈 말잘하시는 분 모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
4,000,000
05/21
대구 수성구
준크린서비스야간 청소업체 정직원 구인합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 22:00~08:00 월급
2,600,000
05/20
경기 수원시
도미노피자 영통점도미노피자 배달스탭 구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 시급
8,350
05/16
서울 송파구
하이뮤직타운(방이점)『하이뮤직타운』[남,여] 홀직원(월250) 모집합니다 /초보가능스크랩요약보기새창보기 17:00~03:00 월급
2,500,000
05/16
서울 강남구
앤디(강남점)【【 의류판매 여직원모집/ 월250만원 】】 25~45세/ 10~21시스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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