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등록일 : 2018년 12월 6일(목), 업데이트 : 2018.12.09 00:00

에버랜드 사무직(시재실) 모집

에버랜드 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 에버랜드

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 031-320-8412FAX : 031-320-8414

    Email : j22.jeong@partner.samsung.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00(로테이션 : 일 9시간근무(1시간 휴게시간 포함), 시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 초과근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 중국어가능자
  • 근무지주소 경기 용인시 처인구 포곡읍 선장1로 171 (에버랜드사무실)
    동정보 경기 용인시 처인구 포곡읍
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,928,000원 이상  식비(식사) 지원

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

  • 핫플레이스 에버랜드
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 12월 6일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 031-320-8412FAX : 031-320-8414

    Email : j22.jeong@partner.samsung.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명에버랜드
  • 사업내용서비스업
  • 근무지주소 경기 용인시 처인구 포곡읍 선장1로 171 (에버랜드사무실)
    동정보 경기 용인시 처인구 포곡읍
  • 직  원  수1500명
  • 홈페이지www.everland.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 삼성물산 주식회사에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 14%
      남자
    • 86%
      여자
  • 연령

    • 28%
    • 30%
    • 14%
    • 28%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 30%
    • 0%
    • 28%
    • 28%
    • 0%
    • 14%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 60% 고등학교
    • 20% 대학교(2,3년)
    • 20% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 용인시
에버랜드에버랜드 파트직&주말직 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
00:00~24:00 시급
7,600
2시간전
경기 용인시
(주)더비제이컴퍼니인터넷 개인방송 / BJ / 크리에이터 / 스트리머 / 알바 모집(초보가능)스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 월급
3,000,000
22시간전
경기 용인시
푸르넷 공부방 /용인 처인지점교사 선생님및 알바 선생님 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 월급
3,000,000
11/15
경기 용인시
르노삼성자동차 용인대리점+르노삼성자동차 용인대리점에서 영업담당/사무직원 모집합니다+스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,000,000
12/07
경기 용인시
엔비스포츠남부점온라인쇼핑몰포장과 테스트 (에버랜드 인근)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 일급
70,000
12/09
경기 용인시
(주) 이마트 용인점[이마트 용인점] 스태프 (주5일) 사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
9,130
12/09
경기 용인시
동제한의원[월급180만/주6근무] 한의원 접수, 안내, 사무, 재무 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~19:00 월급
1,800,000
12/04
경기 용인시
CU 에버랜드캐스트하우스(급)용인에버랜드케스트하우스점(평일 17시부터 24시까지/주5일)스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
7,600
12/10
경기 용인시
에버랜드에버랜드 사무직(시재실) 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,928,000
12/05
서울 송파구
(주)우아한형제들[배달의민족] 콘텐츠 큐레이션 및 검색 키워드 운영 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 시급
10,000
12/08
경기 용인시
더본코리아 새마을식당 용인포곡점새마을식당 둔전점 아르바이트스크랩요약보기새창보기 05:00~12:00 시급
8,000
12/08
경기 용인시
(주)현대렌탈케어 동수원지국출퇴근 없이 프리랜서로 일하실 매니저님을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,000,000
12/09
경기 용인시
동백로지스(주)화장품 포장 알바 하실분 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
65,000
12/06
경기 용인시
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7,600
12/07
경기 용인시
우리설렁탕[시급8500원] 주간홀 알바 10시-14시스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~14:00 시급
8,500
12/04
경기 용인시
(주) 우림 아이엠(일급)(당일지급) 이마트 물류 센터 (상온) 직원 및 알바 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
100,000
12/01
경기 용인시
GS25 GS25에버랜드점GS25에버랜드점 화/목/금 주간 파트타이머 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
7,530
12/08
경기 용인시
리틀비틀 키즈카페키즈카페 리틀비틀에서 가족이 되실분 구합니다~~~스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
7,600
12/09
경기 용인시
미스터힐링추운겨울 편안하고 따듯하게 카운터보실분 모십니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~05:00 월급
2,000,000
11/22
경기 용인시
용인종로학원총무여직원 (경리사무보조) /용인시 처인구 양지면스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
7,530
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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