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등록일 : 2018년 12월 6일(목), 업데이트 : 2018.12.08 00:00

[정규직/순수인바운드/분당] 뉴스킨 고객센터 정규상담사 모집

(주)유니에스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이희현
  • 연락처

    TEL : 02-6241-3384

    Email : busim@unies.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 19:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 정기휴가, 퇴직금, 휴게시간
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 수내동 9-3 도담빌딩 6층 뉴스킨코리아 고객센터
    동정보 경기 수원시 팔달구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 수내 4번 출구 3분 거리 분당선
  • 급여

    월급 1,800,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 12월 6일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 이희현
  • 연락처

    TEL : 02-6241-3384

    Email : busim@unies.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)유니에스
  • 사업내용아웃소싱,인재파견,헤드헌
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 수내동 9-3 도담빌딩 6층 뉴스킨코리아 고객센터
    동정보 경기 수원시 팔달구 전체
  • 직  원  수10000명
  • 홈페이지www.unies.com
  • 인근지하철 수내 4번 출구 3분 거리 분당선
  • 근무지사진

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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세븐커뮤니케이션[월300/쉬운업무] TM 아웃바운드 직원 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
12/07
경기 수원시
이창은직업소개소참신하고 열정있는 직원을 구합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:30 시급
10,000
14분전
경기 수원시
제이경매 주식회사[꿀직장/5시간 일급7만+]부동산경매및공매배우면서일하실분모집-영업내근직스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
2,000,000
12/08
경기 수원시
[삼성카드]남,녀 초보 누구나 가능[주5일+5시퇴근/100%내근] 교육비300+3차월900스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
12/06
경기 수원시
메가(주)지인영업 NO / 매일 상담약속 가득 / 최상위 등급 센터 / 재무설계사모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,500,000
12/07
경기 수원시
한국인회사.주급/가불가능조립 및 검사 [ 고색산업단지 ] 주간근무 / 통근버스 완비 [ 완전좋으다스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,700,000
12/05
경기 수원시
롭스 수원역점롭스 수원역점에서 평일오전 메이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~14:30 시급
8,159
12/07
경기 수원시
(주)엠코드에듀수학학원 안내데스트 행정직원 모십니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 02:00~00:00 월급
1,800,000
11/30
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ktis / 정규직한국도로공사 고객센터/정규직 상담사원 모집/다양한 근무시간대스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
12/06
경기 수원시
수원역지하상가점다이소 수원역지하상가점 판매사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
1,573,770
12/07
경기 용인시
(주)엔에이치엔씨에스[여성고용우수기업] 온라인쇼핑몰 커뮤니케이터 모집 / 정규직, 파트타임가스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 연봉
18,000,000
12/07
경기 고양시
[파격적인근무조건/교통비부담제로][출근10시~자율근무]신입기본250만/최대500만/센터평균400만스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
4,000,000
12/07
경기 수원시
노브랜드NO-BRAND 수원엘포트몰이마트 노브랜드 수원 광교엘포트몰점 STAFF모집 (주휴수당 별도지급)스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
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12/09
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(주)서현운수내근 영업직 모집/업계최고 인센티브/ 헤드헌팅/채용매니져/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
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12/10
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아웃백 스테이크하우스 수원역사아웃백스테이크 하우스 수원역사점 주방/홀 직원 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
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탑라운드【월185만원/수원역바로앞 】패션의류편집샵 탑라운드 매장관리 직원 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 월급
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12/06
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(주)엔에이치엔씨에스[여성고용우수기업] 온라인쇼핑몰 커뮤니케이터 모집 / 정규직, 파트타임가스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 연봉
18,000,000
12/09
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한국인회사.주급/가불가능고색산업꿀단지 [ 조립 및 검사 ] 통근버스까지 [ 주간근무스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,700,000
12/07
경기 수원시
꿈나무약국함께 일할 약국직원구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:40~19:20 월급
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1,800,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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