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등록일 : 2018년 12월 7일(금), 업데이트 : 2018.12.09 00:00

[교원그륩/재택] 화상교사 모집(스마트 빨간펜)/서울지역,대전지역

교원구몬 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 구몬학습

  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    TEL : 02-397-0475TEL : 042-478-6701

    Email : strecruit001@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 대학교(4년)졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 서울 중구 을지로 51 교원
    동정보 서울 중구 을지로2가
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 10,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 12월 7일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    TEL : 02-397-0475TEL : 042-478-6701

    Email : strecruit001@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명교원구몬
  • 사업내용교육
  • 근무지주소 서울 중구 을지로 51 교원
    동정보 서울 중구 을지로2가
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명교원구몬
  • 사업내용 교육
  • 회사주소 서울 중구 을지로 51 (을지로2가)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김종우

본 정보는 교원구몬에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 중구
harimmark[시급 12000] 동대문 평화시장및종합시장 악세사리,브로치,자수 판매스크랩요약보기새창보기 10:00~06:00 시급
12,000
12/06
서울 은평구
서울법인재무설계센터[평생 고소득 가능] 신입 월평균 600만원~/브리핑 강사 / TM 사원스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 연봉
100,000,000
12/09
서울 영등포
푸르지오시티【선착순마감】강남 모델하우스 상담직 남녀 신입사원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
12/09
서울 서초구
센텐스센텐스(SCENTENCE) 면세점 스태프 모집(중국어 가능자 우대)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
9,130
12/09
서울 양천구
비티비(BTB)【사당,수원출발/일당현장지급/쉽고편한/장.단기 남녀대모집】스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
88,000
12/07
서울 서초구
DOIT COMPANY한글/워드 글작성(블로그 글쓰기) 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
2,000,000
12/09
서울 영등포
롯데컬처웍스[롯데시네마/단기 2개월/영화표4장지급] 단기 인바운드 상담사 (9~18시)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
7,530
12/08
서울 서초구
변호사 민경제 법률사무소사무보조 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
70,000
12/08
서울 강남구
(주)유림건설개발[月기본급200만 고정지급]부동산 정규직 채용(신입/초보가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~16:30 월급
3,000,000
12/09
서울 성북구
JS경매(주)일급7만원당일지급/어렵지않은 부동산업무/높은수당/일비7만원부터 시작하세스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
12/07
서울 강동구
주간/시간제/야간 선택교육3일 [영업X/받는전화] 정규직, 월180만, 동반가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
1,800,000
12/08
서울 강남구
퍼스트인센티브 7만원 / 식사지원 / 간단 TM홍보 / 단기,장기 근무 가능스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 시급
11,000
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서울 강남구
3대삼계장인삼계장인]업계 최고급여- 주방 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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[홈인바운드-10출근해서2시퇴근][5시간근무+매월370만 +기본보장400만+면접시고급선물증정]스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
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SK스토아/인바운드+5일교육/문의환영풀&파트 대규모 채용[타임스퀘어/주5일]5일 교육후 수습없이 입사스크랩요약보기새창보기 17:30~22:30 월급
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서울 전체
아티코디 벨롭먼트고소득영업직 - 월 1000만원 이상 가능스크랩요약보기새창보기 09:20~19:00 월급
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트립스토어신규오픈 1기 [트립스트어_여행서비스 상담] 여행상품 상세안내 업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
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(주)오빌종합건설부동산 상담사원 모집【 월150만~300만+알파 10시~15:30분 】스크랩요약보기새창보기 10:00~15:30 월급
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(주)이마트스타필드 위례 전문점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:30 시급
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서울방송아카데미방송영상 국비지원 교육생 모집[전액무료/취업연계/매월 416,000원지원]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 교육·수강생 모집 12/06
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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