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등록일 : 2018년 12월 6일(목), 업데이트 : 2018.12.07 20:53

[이마트]No-Brand 경기도 / 원주 스태프 모집

노브랜드 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    TEL : 02-380-9152

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 00:00 ~ 24:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 근무지주소 경기도 / 원주 노브랜드 경기도 광주태전점, 광주초월점, 화성동탄장지점, 원주지정점
    동정보 경기 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 9,130원 

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 12월 6일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    TEL : 02-380-9152

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

     홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명노브랜드
  • 사업내용노브랜드 전문점
  • 근무지주소 경기도 / 원주 노브랜드 경기도 광주태전점, 광주초월점, 화성동탄장지점, 원주지정점
    동정보 경기 전체
  • 직  원  수29850명
  • 홈페이지job.shinsegae.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)이마트
  • 사업내용 대형할인점
  • 회사주소 서울 성동구 성수동2가 333-16
  • 직  원  수 29850명
  • 대표자명이갑수 김해성

본 정보는 (주)이마트에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 용인시
에버랜드에버랜드 파트직&주말직 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
00:00~24:00 시급
7,600
55분전
경기 화성시
노브랜드 화성동탄장지점[이마트]No-Brand 화성동탄장지점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
9,130
12/07
경기 용인시
에버랜드에버랜드 사무직(시재실) 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,928,000
12/09
경기 수원시
(주)유니에스[정규직/순수인바운드/분당] 뉴스킨 고객센터 정규상담사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
1,800,000
12/08
경기 수원시
제이경매 주식회사[꿀직장/5시간 일급7만+]부동산경매및공매배우면서일하실분모집-영업내근직스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
2,000,000
12/08
경기 광주시
노브랜드 광주초월점[이마트]No-Brand 광주초월점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
9,130
12/07
경기 안산시
트레이더스 안산점이마트 트레이더스안산점 스태프(주 5일 근무) 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
9,130
12/08
경기 안산시
(주)SPC 삼립 시화공장SPC 삼립/시화공장 생산직/ 물류직사원스크랩요약보기새창보기 07:30~19:30 월급
2,500,000
12/09
경기 부천시
(주)광영님들여기주목하셈【월700만원~】모델하우스근무 직원모집함스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
80,000,000
12/07
경기 수원시
노브랜드NO-BRAND 수원엘포트몰이마트 노브랜드 수원 광교엘포트몰점 STAFF모집 (주휴수당 별도지급)스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
9,130
12/09
경기 평택시
주식회사 완일산업생산직 및 (품질관리-초보가능/자재관리/인사총무) 업무별 채용공고스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
2,800,000
12/06
경기 화성시
노브랜드 화성능동점노브랜드 화성능동점 STAFF 사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
9,130
16시간전
경기 의정부
(주)TR-H 컨설팅[주4일근무/오전9시30~오후3시]부동산업무 초보/경력사원모집 (의정부지사)스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
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(주)엔에이치엔씨에스[여성고용우수기업] 온라인쇼핑몰 커뮤니케이터 모집 / 정규직, 파트타임가스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 연봉
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노브랜드 화성동탄장지점[이마트]No-Brand 화성동탄장지점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
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경기 성남시
(주)이마트노브랜드 판교알파돔 스태프 채용 공고스크랩요약보기새창보기 08:00~22:00 시급
9,130
17시간전
전국 전체
(주)만선【 선원급구 】 월400 ~ 650만 (보합제) 목돈마련,숙식제공,당일승선가스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,000,000
12/07
서울 송파구
(주)이마트스타필드 위례 전문점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:30 시급
9,130
12/07
경기 시흥시
애니맨 Anyman근무환경 자유로운 애니맨 꿀알바[단기알바,당일지급,투잡알바,주말알바]스크랩요약보기새창보기 :~: 건별
18,000
15시간전
경기 광주시
노브랜드 광주태전점[이마트]No-Brand 광주태전점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
9,130
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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