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등록일 : 2019년 1월 17일(목), 업데이트 : 2019.01.18 15:15

에버랜드 운전직 大모집

에버랜드 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 에버랜드

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 031-320-8412FAX : 031-320-8414

    Email : khermes.kim@samsung.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 초과근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 중국어가능자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 경기 용인시 처인구 포곡읍 선장1로 171 (에버랜드사무실)
    동정보 경기 용인시 처인구 포곡읍
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,980,000원 이상  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 에버랜드
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 17일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 031-320-8412FAX : 031-320-8414

    Email : khermes.kim@samsung.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명에버랜드
  • 사업내용서비스업
  • 근무지주소 경기 용인시 처인구 포곡읍 선장1로 171 (에버랜드사무실)
    동정보 경기 용인시 처인구 포곡읍
  • 직  원  수1500명
  • 홈페이지www.everland.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 삼성물산 주식회사에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 98%
      남자
    • 2%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 47%
    • 25%
    • 8%
    • 20%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 46%
    • 5%
    • 27%
    • 13%
    • 1%
    • 8%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 39% 고등학교
    • 18% 대학교(2,3년)
    • 40% 대학교(4년)
    • 3% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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9,000
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COUPANG FLEX시간당 30,000원 가능 / 단기알바 / 야간 / 주말/평일 / 자율근무스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 시급
30,000
4시간전
경기 안산시
(주)행복운수【 남녀 마을버스 기사모집 】 1일2교대 / 월250-260만원 / 숙식제공스크랩요약보기새창보기 13:30~23:00 월급
2,600,000
01/10
서울 중구
삼원종합물류(주)[일급165,000/1톤냉탑 배송차량 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
165,000
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당신이 찾던 일자리 바로 여기야 클릭준코 전국매장 점장 및 매니저 모집 (파트타임가능/초보가능/경력자 우대)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,370,000
2시간전
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COUPANG FLEX시간당 30,000원 가능 / 단기알바 / 야간 / 주말/평일 / 자율근무스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 시급
30,000
18시간전
전국 전체
COUPANG FLEX시간당 30,000원 가능 / 단기알바 / 야간 / 주말/평일 / 자율근무스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 시급
30,000
01/15
전국 전체
(주)만선【 선원급구 】 월400 ~ 650만 (보합제) 목돈마련,숙식제공,당일승선가스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,000,000
01/15
전국 전체
COUPANG FLEX시간당 30,000원 가능 / 단기알바 / 야간 / 주말/평일 / 자율근무스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 시급
30,000
01/12
경기 용인시
용인에버랜드[에버랜드 KFC] 정직원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~00:00 연봉
24,500,000
01/16
경기 용인시
조은서비스【급구】천지연 용인IC점 에서 주차알바를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 월급
2,100,000
12/31
부산 동구
(주)만선【 선원급구 】 월400 ~ 650만 (보합제) 목돈마련,숙식제공,당일승선가스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,000,000
01/12
경기 용인시
(주)대산푸드[이동급식배송 월200~350] 주간/ 야간 배송 급여협의후결정스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 월급
2,500,000
01/14
전국 전체
COUPANG FLEX쿠팡 Flex Assistant 채용스크랩요약보기새창보기 09:30~00:00 연봉
23,000,000
01/16
경기 용인시
삼성전자삼성전자[경기] 모바일 단기(3개월) 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,531,960
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경기 용인시
미성주유소셀프주유소 직원 구함스크랩요약보기새창보기 15:00~23:00 월급
1,850,000
01/17
경기 용인시
태성식품유통[지입/배송/자재관리] 배송 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 16:00~20:00 시급
12,000
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경기 용인시
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30,450,000
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서울 전체
(주)이마트[이마트] 2019년 설 명절 스태프 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
01:00~00:00 시급
8,600
01/15
경기 용인시
(주)대산푸드[이동급식배송 월200~350] 주간/ 야간 배송 급여협의후결정스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 월급
2,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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