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등록일 : 2019년 1월 17일(목), 업데이트 : 2019.09.20 23:15

에버랜드 파트직 모집

에버랜드 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 에버랜드

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 월~일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00(로테이션 : 면접시 근무시간 협의변경, 시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 통근버스운행, 초과근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 중국어가능자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 경기 용인시 처인구 포곡읍 선장1로 171 (에버랜드사무실)
    동정보 경기 용인시 처인구 포곡읍
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,350원 이상  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 17일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

     홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명에버랜드
  • 사업내용서비스업
  • 근무지주소 경기 용인시 처인구 포곡읍 선장1로 171 (에버랜드사무실)
    동정보 경기 용인시 처인구 포곡읍
  • 직  원  수1500명
  • 홈페이지www.everland.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 삼성물산 주식회사에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 93%
      남자
    • 7%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 86%
    • 7%
    • 4%
    • 3%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 37%
    • 16%
    • 36%
    • 5%
    • 2%
    • 4%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 42% 고등학교
    • 26% 대학교(2,3년)
    • 31% 대학교(4년)
    • 1% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 용인시
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2,000,000
09/19
경기 용인시
(주)리코텍공장내 문서폐기 하실분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
80,000
09/11
경기 용인시
더페이스샵 gs포곡점+대박 꿀직원+더페이스샵 판매직원 구합니다+초보환영+스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
8,350
09/17
경기 용인시
에버랜드에버랜드 디자인 CAST 大모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 시급
8,400
2시간전
경기 용인시
펄스맥주방겸카페바리스타/주5일근무/시급10,000원/ 용인시 처인구역북동 510스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
10,000
13시간전
경기 용인시
제일플러스마트배송직원 초봉220만 / 매장진열관리(8시간근무)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,200,000
09/17
경기 용인시
용인에버랜드에버렌드 內 KFC 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~22:00 시급
8,350
09/15
경기 용인시
땡백화점땡백화점 알바(평일 낮)스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 시급
8,350
09/17
경기 용인시
농업법인회사컨츄리독힐링파크애견카페 관리 주방(여자 주부환영)계약직 시설관리및 청소(남)구함스크랩요약보기새창보기 12:00~07:00 시급
9,000
09/18
경기 용인시
탑텐(TOP TEN 10)[주5일] 용인 Y스퀘어점, SPA브랜드 TOPTEN10 경력직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
1,750,170
09/17
경기 용인시
KB손해보험 용인지점지금 쓰고있는 이력서 내려놓으세요 . 꿀직장이 기다리고 있습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,500,000
09/16
경기 용인시
MJ Logistic 납품 대행 모집용인) 월-토, 단순물류, 급여보장제, 단시간,고수익, 꿀알바, 정규직가능스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
10,050
09/15
경기 용인시
GS25 에버랜드점GS25 에버랜드점 화/목 주간 스토어매니저 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
09/18
경기 용인시
(주)대산푸드[이동급식배송 ] 08시-18시 월200만 /스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,000,000
09/12
경기 용인시
용인 처인중앙점 빽다방빽다방 용인 처인중앙점 에서 함께 일 할 아르바이트생 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
8,350
09/16
경기 용인시
실란트로(주) 물류센터[실란트로허브] 제품 포장 알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,400
09/18
경기 용인시
카멜레온미술학원아르바이트 (미술보조강사) 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~18:00 시급
10,000
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일룸[복리후생 빵빵 지원 가즈아] 일룸 가구 시공 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 06:30~18:00 월급
2,100,000
09/17
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(주)W.J[일급82,000+@]주5일/픽업가능/초보가능/물류센터 상품분류 알바스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
82,000
09/12
경기 용인시
(주)오피스디포코리아(주일/용인/무료셔틀) 사무용품 물류센터 사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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