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등록일 : 2019년 1월 2일(수), 업데이트 : 2019.01.17 09:16

[알바천국본사] 영업1팀 경력사원 채용

(주)미디어윌네트웍스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김청일
  • 연락처

    TEL : 02-3479-8940

    Email : nada@mediawill.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(연차무관)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 서울 강남구 테헤란로 322 (한신인터밸리24빌딩)
    동정보 서울 강남구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    연봉 24,000,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 2일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김청일
  • 연락처

    TEL : 02-3479-8940

    Email : nada@mediawill.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)미디어윌네트웍스
  • 사업내용서비스.정보제공
  • 근무지주소 서울 강남구 테헤란로 322 (한신인터밸리24빌딩)
    동정보 서울 강남구 전체
  • 홈페이지wwww.alba.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)미디어윌네트웍스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 50%
      남자
    • 50%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 90%
    • 10%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 0%
    • 10%
    • 70%
    • 10%
    • 0%
    • 10%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 55% 고등학교
    • 22% 대학교(2,3년)
    • 23% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
(주)신윤티앤에스일하고싶어서 출근하는 회사입니다.기본급250만원 보장가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
2,500,000
8시간전
서울 강남구
(주)황금들녘신입사원모집(오전10시~오후3시)/금요일오전근무스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,300,000
6시간전
서울 강남구
(주)코주부투자클럽(주)코주부투자클럽 준비가 되어 있는 영업사원 채용합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:00 연봉
60,000,000
01/03
서울 강남구
온앤오프컴퍼니방송 모니터링 직원 / 소통 및 채팅알바 채용합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:00~23:00 월급
1,800,000
12/18
서울 강남구
그리드스페이스(주)+【실내운전 연습실 직원(정규직,계약직) 모집공고】주6일/교대근무 +스크랩요약보기새창보기 08:00~21:00 월급
2,000,000
01/14
서울 강남구
(주)순호건설순호건설 남녀직원 기본급130만+알파+각종수당스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,300,000
2시간전
서울 강남구
Delivery Hero Korea요기요 본사 자체소속 (가장 인기많은 가맹유치부서)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
2,160,000
2시간전
서울 강남구
SY멤버쉽컴퍼니[소개팅업체]고객관리/쪽지/카톡상담/앱관리/커플매니져 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
4,000,000
01/14
서울 송파구
(주)비엔에스에프앤비보돌미역 잠실 롯데월드 민속박물관점 직원 모집(급구)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
7시간전
서울 강남구
(주)우리디제이(주)우리디제이 상반기 특별채용 - 기본급보장스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 연봉
28,000,000
12시간전
서울 강남구
백경강남역/높은급여/꿀직장/상담사 모집/동반입사가능/제발 돈 좀 가져가세요스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
01/14
서울 강남구
지원자 HOT 삼성동출퇴조절가/매월300지원/월평428/아이파크타워/강남구.삼성역.메트라이프스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,280,000
12시간전
서울 강남구
(주)더케이리츠(자산관리에이전트 사업부) 부문별 신입사원 채용/상반기 공채모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
2,500,000
01/10
서울 강남구
(주)리치앤코자율 출퇴근 하고 월 500만원 이상~ 하정우와 함께라면 가능합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~15:00 월급
5,000,000
01/11
서울 강남구
월200정착지원.휴무외1회지정휴무5시칼퇴/월평3백/남여초보.가능/보너스별도/전국1등센터/현대홈쇼핑/서초구스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 연봉
35,000,000
01/16
서울 강남구
(주)황금들녘남녀신입사원모집,초보자환영/금요일오전근무스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,000,000
01/14
서울 강남구
(주)유니에스[고객응대/삼성중앙역/판매영업X] 뉴스킨 강남센터 정규직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 월급
1,970,000
01/11
서울 강남구
파미르파크모델하우스[역삼역5분,45세이상] 모델하우스내근 손님안내직 단순안내 5시퇴근스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,000,000
01/14
서울 강남구
신한은행 강남센터【 강남 - 신한은행 CS센터 (인바운드) 문의응대만/긴급채용 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:30 월급
2,150,000
23시간전
서울 강남구
(주)우원알이[월200만+a(수당)] 부동산 남녀 직원 모집 ˝무경험자 우대˝스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 월급
2,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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