취업사기 를 조심하세요!

취업사기를 조심하세요!

통장/신분증/비밀번호를 요구하는기업,허위구직광고를 내는 기업

자세한 사례보기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 1월 12일(토), 업데이트 : 2019.01.14 00:00

제일홈마트 공산팀 남직원 월270만 / 여직원 월220만

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 조한나
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 12일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 조한나
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용소매업
  • 근무지주소 서울 성북구 장월로1길 28 지층 (동아에코빌아파트)
    동정보 서울 성북구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명제일홈마트
  • 사업내용 소매업
  • 회사주소 서울 성북구 장월로1길 28 (동아에코빌아파트)101
  • 직  원  수 0명

본 정보는 제일홈마트에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 성북구
오렌지마트초봉270 마트에서 같이 일하실분들을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~21:00 월급
2,700,000
01/11
서울 중구
명동하모니마트매장 확장으로 인해 직원모집합니다.(농수산물 취급하지않습니다)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
31,000,000
01/14
서울 성북구
이마트미아점[이마트 미아점] 스태프 (주5일 근무) 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
9,130
3시간전
서울 성북구
한명숙피자앤치킨월급210만 주방메인 주5일근무 매니저구함스크랩요약보기새창보기 11:00~03:00 시급
8,350
16시간전
서울 성북구
다이소 홈플러스월곡점다이소 홈플러스월곡점에서 함께 일할 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~22:30 월급
1,745,150
01/13
서울 성북구
제일홈마트제일홈마트 공산팀 남직원 월270만 / 여직원 월220만스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 월급
2,700,000
01/16
서울 성북구
이마트 하월곡점[이마트 하월곡점] 설 스태프 사원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~17:00 시급
8,600
23시간전
서울 서대문
하모니마트하모니마트 대현점 계산원 및 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,750,000
01/14
서울 성북구
제일홈마트제일홈마트 공산팀 남직원 월270만 / 여직원 월220만스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 월급
2,700,000
01/12
서울 성북구
GS수퍼마켓 성북돈암점[GS수퍼마켓] GS직원 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 시급
8,350
4시간전
서울 성북구
민 에스테틱[꿀직장][주5일가능][민에스테틱에서 직원을 모집합니다]스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
250,000
01/10
서울 노원구
신참떡볶이남녀매장관리 직원,알바(남자환영) 주5일근무스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,200,000
01/14
서울 성북구
이마트 하월곡점[이마트 하월곡점] 주말 스태프(주 2일/주14시간근무) 사원모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~18:00 시급
10,000
01/16
서울 동대문
현대코아 식자재마트[현대코아/식자재마트]농산코너 및 공산품직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
3,500,000
01/07
서울 성북구
GS25고대개운점GS25 고대개운점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
01/15
서울 성북구
장터축수산물(정릉점)장터축수산물 정육/수산 (월260만부터~ ) 정육알바 1일15만-20만스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,600,000
01/10
서울 노원구
제이마트(남자)매장정리및 계산직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
01/03
서울 노원구
주식회사 통큰형제들[LG U+] 대학로.석계.중계.하월곡 CS / 영업사원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~21:00 월급
3,000,000
01/11
서울 도봉구
후레쉬마트[급구]계산원 아르바이트 모집/바로 전화주세요스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 시급
8,350
01/02
서울 성북구
이자카야 간지+[급구]+ 시급8.500원/꿀직장/가족같은분위기/이자카야간지스크랩요약보기새창보기 19:00~01:00 시급
8,500
01/09
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP