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등록일 : 2019년 1월 13일(일), 업데이트 : 2019.01.15 00:00

일 잘하면 용돈주는 회사 / 월 400만원 이상 벌어갈 말잘하시는 분 모집

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 21세(1999년생) ~ 33세(1987년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:20 ~ 18:30
  • 복리후생 경조금, 연차, 월차, 정기보너스, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 성동구 고산자로 255 (케이 타워)
    동정보 서울 성동구 도선동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 왕십리 2호선 5호선 분당선 경의중앙선
  • 급여

    월급 4,000,000원 이상 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

문자지원(SMS) 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
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  • 모집마감일 2019년 1월 13일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

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    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

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  • 근무지명
  • 사업내용서비스
  • 근무지주소 서울 성동구 고산자로 255 (케이 타워)
    동정보 서울 성동구 도선동
  • 인근지하철 왕십리 2호선 5호선 분당선 경의중앙선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)온라인사업지원센터에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 66%
      남자
    • 34%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 89%
    • 11%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 45%
    • 0%
    • 44%
    • 11%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 71% 고등학교
    • 14% 대학교(2,3년)
    • 15% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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2,300,000
6시간전
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4,000,000
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서울 송파구
주식회사 우성[내근직]모델하우스/내방 고객안내/ 중식 제공/초보 가능/스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
4,000,000
01/15
서울 관악구
[식대걱정NO-삼시세끼제공][KB-면접선물]3개월기본만해도760+교육비160만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
01/15
서울 영등포
중소기업교육지원센터[주5일/5시칼퇴] 기업 스케줄관리 급여평균320만원 (경력무관) 영업x스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,200,000
01/13
서울 성동구
온라인사업지원센터[월 200 + 보너스 ] 영업 NO /쉽고 누구나 가능한 간단 TM 업무스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,000,000
01/15
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5,000,000
01/16
서울 중구
짧은근무시간,급여-이것만큼은자신있[5시간근무+2시퇴근]교육비250+매월360만보장+교통비30만스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
4,000,000
01/16
서울 마포구
분양365# 대기업 연봉 + 신입 30일 만근시 30만원 보너스스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
100,000,000
01/15
서울 강동구
굿모닝 공인중개사사무소쉽게 배우고 큰 돈 벌 수 있는 전문직업. [분양상담사 채용]스크랩요약보기새창보기 09:40~18:30 월급
4,000,000
01/15
서울 관악구
식비+면접선물+교육비 [오픈 혜택]10시-5시 상담 [기본수당 최대 200만원]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
01/15
서울 강서구
기업금융센타[1위 기업속 1등지점] 꿀직원 스케쥴러 사무직 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:10~17:10 월급
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01/13
서울 종로구
[NS홈쇼핑]10시-5시퇴근[첫달600만]첫달600만/평균900만/5시퇴근스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
01/16
서울 동작구
퍼플소프트【일급10만원/일당현장지급/장.단기 남녀대모집】스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
01/13
서울 영등포
GA칼텍스-2개월근무시 보너스450[10시-3시] 월420만 / 평균급여 700만/보너스별도스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
4,200,000
01/16
서울 강서구
땡큐머니대부대부업배워보실분, 영업하실분 채용합니다.(초보환영)스크랩요약보기새창보기 08:00~05:00 월급
3,500,000
01/12
서울 성동구
[2018대규모채용][고정급202만보장/영업NO]주소,결제일변경 초간단업무(정규직/평일/칼퇴)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,020,000
01/15
서울 전체
(주)이마트[이마트] 2019년 설 명절 스태프 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
01:00~00:00 시급
8,600
01/15
서울 동대문
장한평역/대규모채용-캡스신규오픈/고정205만/캡스 장애접수 단순상담-대규모 합격율 보장스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,080,000
01/15
서울 중구
인터파크[5시퇴근]명동역[신규오픈]평균380-550만[기본급250만원+a]실적무관[합격률高]5시퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
4,500,000
12시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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