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본 공고는 2019115일에 마감되었습니다. 마감된 공고에는 지원하실 수 없으나 공고내용 확인은 가능합니다.

디자이너브랜드 드파운드에서 함께할 직원을 모집합니다.

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  • 연락처

    마감된 채용공고입니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 27세(1993년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 19:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 월차, 퇴직금
  • 근무지주소 서울 마포구 독막로8길 7 (합정동) 3층
    동정보 서울 마포구 합정동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 상수 역에서 도보 5분 6호선합정 역에서 도보 7분 2호선 6호선
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 급여

    월급 1,750,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 1월 9일(수) ~ 2019년 1월 15일(화) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 9일(수) ~ 2019년 1월 15일(화)
    입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명드파운드
  • 사업내용국내 디자이너브랜드
  • 근무지주소 서울 마포구 독막로8길 7 (합정동) 3층
    동정보 서울 마포구 합정동
  • 홈페이지www.depound.com/
  • 인근지하철 상수 역에서 도보 5분 6호선합정 역에서 도보 7분 2호선 6호선
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명드파운드
  • 사업내용 국내 디자이너브랜드
  • 회사주소 서울 마포구 독막로8길 7 (합정동) 3층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명조현수

본 정보는 드파운드에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 47%
      남자
    • 53%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 96%
    • 4%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 21%
    • 12%
    • 41%
    • 20%
    • 6%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 35% 고등학교
    • 31% 대학교(2,3년)
    • 34% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 마포구
토마토라이브러리 주식회사토마토라이브러리 홍대점에서 남 여 의류 및 잡화 판매 사원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:30~22:30 월급
2,560,000
01/07
서울 마포구
일본가정요리 카에식탁연남동 일본가정요리 카에식탁에서 소중한 가족을 모집합니다 :)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 04:30~01:30 시급
8,350
17시간전
서울 서대문
언더그라운드새로 오픈하는 찰스커피컴퍼니 연희점에서 근무할 크루 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 12:30~21:30 시급
8,350
22시간전
서울 마포구
폴리파크【매장 아르바이트모집】홍대점(주말오후)스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,350
01/11
서울 마포구
상상크리에이터인터넷방송 BJ, 크리에이터 모집 합니다 초보가능/스튜디오 지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~18:00 월급
5,000,000
21시간전
서울 종로구
익선동빈티지【꿀알바】핫플레이스 익선동빈티지에서 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 시급
8,350
01/08
서울 마포구
민트하임토,일 카페 음료제조 주말알바 구함스크랩요약보기새창보기 11:30~09:30 시급
8,350
01/15
서울 마포구
아진FBS(합정동-단순작업)의류 검품 알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 시급
8,350
01/13
서울 마포구
C27C27카페 바리스타 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,575,000
01/11
서울 서초구
더웨이[주5일] 의류매장 판매직원 구함 (실적압박 없어요)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~20:00 월급
2,300,000
01/09
서울 마포구
사담시급9천원 남녀주방 겸 스텝 구합니다/메뉴3가지 일단순합니다 오전조/오후스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
9,000
01/07
서울 마포구
(주)미니를사랑하는사람들온라인 쇼핑몰 디자이너 모집합니다.~스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
26,000,000
01/12
서울 마포구
(주)레인보우홀딩스[월175만원/상수역]레인보우 의류담당 알바 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
1,750,000
01/11
서울 마포구
SPACE MORIS[홍대]스페이스모리스(Men&Uni)패션매장/주5일,6일/직원모집스크랩요약보기새창보기 12:00~23:00 월급
2,430,000
12/27
서울 마포구
롭스 홍대역점롭스 홍대역점 평일 오후 PT 모집 합니다:)스크랩요약보기새창보기 16:30~23:00 시급
9,603
01/15
서울 마포구
구르미산도 홍대점구르미산도 홍대점 / 카페 직원 및 알바 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:30~23:30 월급
1,800,000
01/02
서울 마포구
홍대136모던 펍 홍대136에서 주중에 같이 근무할 가족을 찾습니다스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 시급
8,500
01/08
서울 마포구
마일즈 와인테이스팅바합정 마일즈 와인바에서 아르바이트를 구합니다.스크랩요약보기새창보기 20:00~24:00 시급
8,350
01/11
서울 마포구
쳥년해방구홍대싼술250만원/시급9000원 청년해방구홍대싼술에서 주방직원 평일주말홀서빙 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~05:00 월급
2,500,000
01/08
서울 마포구
본푸드주방 세척 10시~14시 시급10,000원스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
10,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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