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등록일 : 2019년 1월 12일(토), 업데이트 : 2019.01.12 00:00

[월 천만원 도전] 여의도 금융 재무설계 정규직 신입 직원 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 장원
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 신입
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 35세(1985년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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  • 모집마감일 2019년 1월 12일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 장원
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용보험,금융
  • 근무지주소 서울 영등포구 국제금융로 10 (서울 국제금융 센터) 44층
    동정보 서울 영등포구 여의도동
  • 인근지하철 여의나루 5호선국회의사당 9호선여의도 5호선 9호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)에즈금융서비스
  • 사업내용 보험,금융
  • 회사주소 서울 영등포구 국제금융로 10 (여의도동)44층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이태형/허은

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
(주)황금들녘신입사원모집(오전10시~오후3시)/금요일오전근무스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,300,000
8시간전
서울 영등포
파봇월 2,000만원 이상 / 증권방송 TM 인/아웃바운드 채용(TM경력자우대)스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
5,000,000
01/14
서울 관악구
서울법인재무설계센터[평생 고소득 가능] 신입 월평균 600만원~/브리핑 강사 / TM 사원스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~18:30 연봉
100,000,000
01/14
서울 관악구
관악푸르지오부동산[꿀직장/월400만] 관악파크푸르지오부동산 직원모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
4,000,000
01/07
서울 영등포
(주)유니에스/삼성화재서비스손해사정[사무직/2,5호선] 삼성화재서비스 심사지원파트 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,895,000
01/12
서울 강남구
(주)리치앤코자율 출퇴근 하고 월 500만원 이상~ 하정우와 함께라면 가능합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~15:00 월급
5,000,000
01/11
서울 영등포
중소기업교육지원센터[주5일/5시칼퇴] 기업 스케줄관리 급여평균320만원 (경력무관) 영업x스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,200,000
01/13
서울 영등포
(주)라온우리지금 쓰고있는 이력서 내려놓으세요 . 꿀직장이 기다리고 있습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
4,500,000
01/11
서울 강남구
(주)유림건설개발[月기본급200만 고정지급]부동산 정규직 채용(신입/초보가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~16:30 월급
3,000,000
01/14
서울 마포구
중소기업교육지원센터[주5일/5시칼퇴] 기업 스케줄관리 급여평균320만원 (경력무관) 영업x스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,200,000
01/11
서울 송파구
푸르지오시티【선착순마감】강남 모델하우스 상담직 남녀 신입사원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
01/14
서울 서초구
팀엘핵꿀공고【월670만+인센】부동산컨설팅 1기 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
01/11
서울 영등포
(주)바른나무[월3,000만원]주식TM/기본급150/고퀄DB/최상 인센티브/퇴직금스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
5,000,000
01/14
서울 성동구
온라인지원센터 꼴찌가 500일 잘하면 용돈주는 회사 / 월 400만원 이상 벌어갈 말잘하시는 분 모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
4,000,000
01/15
서울 서초구
광영대형건설 분양팀 특채 / 월 1천만원가능 / 고소득보장스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
4,400,000
21시간전
서울 영등포
산업안전교육협회스케줄관리 전화상담사 남,여 직원 대모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
4,000,000
01/16
서울 영등포
(주)에즈금융서비스[월 천만원 도전] 여의도 금융 재무설계 정규직 신입 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,500,000
01/14
서울 종로구
동양생명보험(주)[DB제공/기본급/인센티브] 2019 상반기 신입 재무설계사 채용안내스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
4,000,000
01/12
서울 영등포
삼성화재서비스삼성화재서비스 사무(정보입력) 공채[급여인상/주5일]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 연봉
25,000,000
01/12
서울 서초구
(주)광영【역대급 개꿀공고】모델하우스 근무/억대연봉/월 700만원~ 보장/스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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