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등록일 : 2019년 1월 12일(토), 업데이트 : 2019.01.14 20:10

[급여인상/휴식2시간] 신한카드 기존고객대상 금융서비스 안내상담

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 이메일지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 1월 12일(토) ~ 2019년 1월 17일(목) D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 12일(토) ~ 2019년 1월 17일(목)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용고객센터
  • 근무지주소 서울 동작구 여의대방로 112 (농심신대방사옥)
    동정보 서울 동작구 신대방동
  • 직  원  수7000명
  • 홈페이지www.rightpeople.co.kr
  • 인근지하철 보라매 7호선상도 7호선신대방삼거리 7호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)트랜스코스모스코리아
  • 사업내용 텔레마케팅
  • 회사주소 서울 용산구 원효로1가 41 용산더프라임 21층 트랜스코스모스코리아
  • 직  원  수 6000명
  • 대표자명권상철

본 정보는 (주)트랜스코스모스코리아에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
(주)황금들녘신입사원모집(오전10시~오후3시)/금요일오전근무스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,300,000
5시간전
서울 구로구
AXA손보 본사상담원 구로역[10시-5시] 기존고객 운전자보험 갱신상담팀스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
01/15
서울 강서구
유베이스_농협손해보험적은콜로스트레스없는19년/면접보고/놀다가/설이후부터교육시작 E9스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
01/15
서울 성동구
[2018대규모채용][고정급202만보장/영업NO]주소,결제일변경 초간단업무(정규직/평일/칼퇴)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,020,000
01/15
서울 관악구
식비+면접선물+교육비 [오픈 혜택]10시-5시 상담 [기본수당 최대 200만원]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
01/15
서울 영등포
산업안전교육협회스케줄관리 전화상담사 남,여 직원 대모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
4,000,000
01/16
서울 동대문
장한평역/대규모채용-캡스신규오픈/고정205만/캡스 장애접수 단순상담-대규모 합격율 보장스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,080,000
01/15
서울 서대문
[KB-삼시세끼제공]5시마감+100%내근+3개월총760만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
01/15
서울 마포구
국민카드[첫달203보장][급여인상/영업없음]주소변경 등 초간단 1차상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
11시간전
서울 강서구
월 300만원 [ 화곡콜센터 ][10시-4시반 파트상담] 신입 1 7 5 만원 , 초보/주부 환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
01/15
서울 관악구
[식대걱정NO-삼시세끼제공][KB-면접선물]3개월기본만해도760+교육비160만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
01/15
서울 금천구
(주)열심히 커뮤니케이션즈【교육비/새내기정착지원금 별도 】 예다함상조 TM상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,000,000
01/14
서울 동대문
우리카드/남녀무관[첫달202만보장/영업없음]우리카드 정규직 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
01/14
서울 용산구
대규모채용/기업은행 한남동[중식제공/면접상품권] 영업1도 없는 기업은행 인바운드 정규 상담원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
01/14
서울 강남구
LGU+서울/CS상담/정규직/승진가능【급여UP┃면접참석 4만원┃강남구청역OR선정릉역】 LG U+콜센터 모바일상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
01/13
서울 강서구
기업금융센타[1위 기업속 1등지점] 꿀직원 스케쥴러 사무직 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:10~17:10 월급
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01/13
서울 강서구
국민카드[급여인상][첫달203/남녀무관/영업X]대표번호 1차상담/대규모증원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
11시간전
서울 송파구
푸르지오시티【선착순마감】강남 모델하우스 상담직 남녀 신입사원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
01/14
서울 영등포
[현대카드]보너스연6회지급첫달300+정착지원금850+보너스연6회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,600,000
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서울 성동구
온라인지원센터 꼴찌가 500일 잘하면 용돈주는 회사 / 월 400만원 이상 벌어갈 말잘하시는 분 모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
4,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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