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  • 연락처

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지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울 마포구 마포대로 34 (도원빌딩)
    동정보 서울 은평구 대조동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 마포 4번출구 5호선
  • 급여

    월급 1,900,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 연신내로데오거리

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 1월 13일(일) ~ 2019년 1월 16일(수) 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
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  • 모집마감일 2019년 1월 13일(일) ~ 2019년 1월 16일(수)
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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명- 친구와동반지원가능 / 평일근무 -
  • 사업내용키움증권 고객센터
  • 근무지주소 서울 마포구 마포대로 34 (도원빌딩)
    동정보 서울 은평구 대조동
  • 인근지하철 마포 4번출구 5호선
  • 근무지사진

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  • 회  사  명(주)퍼스널비
  • 사업내용 고객상담
  • 회사주소 서울 성동구 천호대로 450 동원빌딩 7층
  • 직  원  수 10000명
  • 대표자명성현용

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 중구
초보가능/대규모채용중[ 서울역 ]현대카드 `주소지/결제일 변경` 등 간단안내스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
01/14
서울 은평구
비숍{추천} 비숍 인재 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,500,000
01/14
서울 은평구
친구함께지원가능, 대규모채용[ 정발산역 ] KT.100번 주소지, 요금문의 간단안내스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
01/13
서울 은평구
대한법원경매 주식회사[법원경매] 남녀 에이전트 자산 관리사 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,800,000
01/16
서울 은평구
보람상조라이프(주)보람상조 장례식장 서빙 세팅 도우미 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 일급
120,000
01/12
서울 은평구
KT유선 / 초보가능ㅡ[ 정발산역 ] KT.100번 `주소지, 요금문의` 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
01/16
서울 서대문
롯데카드 특화팀[200만/주5일] 이메일답변, 모바일팀,법인문의 등 업무/인바운드스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
01/16
서울 강동구
빌딩보안.안내데스크.경비 모집[빌딩보안(250만)/ 안내데스크(250만)/아파트경비(240만)/사원모집]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,280,000
01/13
서울 은평구
월 300만원 [ OK 불광콜센터 ][10시-4시 파트상담] 신입 1 7 5 만원 , 초보/주부 환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
01/16
서울 은평구
보람상조라이프(주)(급구인)보람상조/음식서빙/세팅/장례식장도우미/장례진행자 채용공고(주부스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 일급
100,000
01/12
서울 은평구
-오렌지 라이프-【주소변경, 결제일변경 등】 쉬운 인바운드-쾌적한 오렌지 라이프 고객센터스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
01/13
서울 서초구
키움 분양대행사분양상담사 신입 특채모집 경력무관 학력무관 월500이상스크랩요약보기새창보기 09:40~18:30 월급
5,000,000
01/15
서울 은평구
(주)대한법원경매[일비7만원]법원경매 기초부터 배우면서 돈많이버실분환영/교포환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
01/13
서울 구로구
무료부가서비스안내/빠른지원가능[신림역3분거리/추가모집]주5일제/합격시마감스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,815,000
01/13
서울 금천구
청호 금천 구로 광명 관악고객관리 점검사원(1주일알바50만) 주2회출근스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,200,000
01/13
서울 영등포
초보자도 가능한 업무, 업무선택ㅡ[ 라이나생명 ] 청구파트_'구비서류,보험청구' 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,140,000
01/16
서울 은평구
JY개발가족같이 함께 일 할 인재를 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
24,000,000
01/12
서울 서대문
[인바운드케어] 2시 자율퇴근[KB-VVIP]신입보장400만(6개월)상위자 최고급여1700만스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
4,000,000
01/16
서울 중구
짧은근무시간,급여-이것만큼은자신있[5시간근무+2시퇴근]교육비250+매월360만보장+교통비30만스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
4,000,000
01/16
서울 은평구
-롯데손해보험-『접수, 조회, 변경 등』 순수 인바운드(받는 전화) 응대 업무-롯데손보스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
01/14
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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