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등록일 : 2019년 1월 13일(일), 업데이트 : 2019.01.15 00:00

[10시-4시반 파트상담] 신입 1 7 5 만원 , 초보/주부 환영

월 300만원 [ 화곡콜센터 ] 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김선아 실장
  • 연락처

    TEL : 02-3429-3203H.P : 010-5678-3860

    Email : kbtm02@gmail.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 16:30
  • 복리후생 경조금, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 강서구 강서로 173 터보빌딩 [KB카드 TM콜센터]
    동정보 서울 강서구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 까치산 2호선 5호선화곡 8번출구 100m(도보 1분) 5호선
  • 인근대학교 KC대학교
  • 급여

    월급 3,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 1월 13일(일) ~ 2019년 1월 17일(목) D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 13일(일) ~ 2019년 1월 17일(목)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김선아 실장
  • 연락처

    TEL : 02-3429-3203H.P : 010-5678-3860

    Email : kbtm02@gmail.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명월 300만원 [ 화곡콜센터 ]
  • 사업내용금융 서비스
  • 근무지주소 서울 강서구 강서로 173 터보빌딩 [KB카드 TM콜센터]
    동정보 서울 강서구 전체
  • 홈페이지www.kbcard.com
  • 인근지하철 까치산 2호선 5호선화곡 8번출구 100m(도보 1분) 5호선
  • 인근대학교 KC대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명KB카드(주)
  • 사업내용 신용카드 및 금융업
  • 회사주소 서울 종로구 새문안로3길 30 (내수동) (주)KB국민카드
  • 직  원  수 1562명
  • 대표자명이동철

본 정보는 KB카드(주)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강서구
(주)나라남,여 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
15분전
서울 강남구
(주)황금들녘신입사원모집(오전10시~오후3시)/금요일오전근무스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,300,000
5시간전
서울 강서구
(주)미래로미디어방송프로그램 섭외/ 단순 섭외 업무 모집합니다.(면접 후 정규직 가능)스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 월급
1,300,000
01/11
서울 강서구
기업금융센타[1위 기업속 1등지점] 꿀직원 스케쥴러 사무직 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:10~17:10 월급
2,500,000
01/13
서울 강서구
유베이스_농협손해보험적은콜로스트레스없는19년/면접보고/놀다가/설이후부터교육시작 E9스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
01/15
서울 강서구
온누리[화곡역] 콜센터 상담원 모집 / 주5일, 하루5시간 근무스크랩요약보기새창보기 10:30~16:30 월급
2,000,000
01/14
서울 영등포
중소기업교육지원센터[주5일/5시칼퇴] 기업 스케줄관리 급여평균320만원 (경력무관) 영업x스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,200,000
01/13
서울 영등포
산업안전교육협회스케줄관리 전화상담사 남,여 직원 대모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
4,000,000
01/16
서울 강서구
[현대홈쇼핑]5시칼퇴[접수콜]신입첫달240+교육120/면접선물증정/월평균300만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
01/16
서울 강서구
흥국화재 TFC강서지점》》기계약고객 관련 문의안내 상담사모집/이직률낮음/각종수당지급/선착순스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,000,000
01/12
서울 구로구
AXA손보 본사상담원 구로역[10시-5시] 기존고객 운전자보험 갱신상담팀스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
01/15
서울 강서구
월 300만원 [ 화곡콜센터 ][10시-4시반 파트상담] 신입 1 7 5 만원 , 초보/주부 환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
01/13
서울 강서구
국민카드[급여인상][첫달203/남녀무관/영업X]대표번호 1차상담/대규모증원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
12시간전
서울 서대문
[KB-삼시세끼제공]5시마감+100%내근+3개월총760만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
01/15
서울 강서구
(주)유니에스/삼성화재서비스손해사정[사무직/2,5호선] 삼성화재서비스 심사지원파트 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,895,000
01/11
서울 강서구
(주)케이티씨에스[영어상담] 강원랜드 예약확인 및 전화교환 단순 상담스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,940,000
01/12
서울 송파구
주식회사 우성[내근직]모델하우스/내방 고객안내/ 중식 제공/초보 가능/스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
4,000,000
01/15
서울 관악구
식비+면접선물+교육비 [오픈 혜택]10시-5시 상담 [기본수당 최대 200만원]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
01/15
서울 관악구
[식대걱정NO-삼시세끼제공][KB-면접선물]3개월기본만해도760+교육비160만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
01/15
서울 성동구
[2018대규모채용][고정급202만보장/영업NO]주소,결제일변경 초간단업무(정규직/평일/칼퇴)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,020,000
01/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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