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등록일 : 2019년 1월 13일(일), 업데이트 : 2019.01.15 00:00

[이마트] 2019년 설 명절 스태프 모집

(주)이마트 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 이마트

  • 담당자명 전국매장
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1주일~1개월 (근무날짜: 1월 11일 ~ 2월 4일)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 01:00 ~ 00:00(로테이션 : 하루 7시간 근무, 시간협의가능)
  • 복리후생 고용보험, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 전국 이마트 / 트레이더스 / SSG푸드마켓 (일부제외) 전국 이마트 / 트레이더스 / SSG푸드마켓 (일부제외)
    동정보 서울 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,600원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 13일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 전국매장
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

     홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)이마트
  • 사업내용대형할인점
  • 근무지주소 전국 이마트 / 트레이더스 / SSG푸드마켓 (일부제외) 전국 이마트 / 트레이더스 / SSG푸드마켓 (일부제외)
    동정보 서울 전체
  • 직  원  수29850명
  • 홈페이지job.shinsegae.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)이마트
  • 사업내용 대형할인점
  • 회사주소 서울 성동구 성수동2가 333-16
  • 직  원  수 29850명
  • 대표자명이갑수 김해성

본 정보는 (주)이마트에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 전체
(주)세계물류서울경기인천전지역 구정물류 알바(2019년1월24일~2월2일)슈펴행사.백화점스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 일급
130,000
01/07
서울 중구
(주)호텔신라[주휴포함 시급 10,020원] 연말정산보조 단기아르바이트 모집(경험자우대)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
5분전
서울 강남구
(주)우와도어setec 박람회 행사 알바모집(대치동)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
80,000
01/14
서울 강남구
맨파워코리아(주)맨파워코리아 연말정산 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 일급
85,000
01/09
서울 서대문
제오헤어사진촬영 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
20,000
10시간전
서울 전체
씨앤씨월드(하루알바/전공무관/당일지급)향수 시향 알바스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
9,000
01/14
서울 전체
해피게이머배틀그라운드,LOL등 게임하시는분 찾습니다스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 건별
8,500
01/14
서울 광진구
주식회사 해밀인특급호텔 아르바이트 수시모집스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 시급
10,020
01/10
서울 중랑구
(주)이마트 상봉점[이마트 상봉점] 설 명절 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,600
01/15
서울 구로구
구로점[이마트 구로점] 설 명절 아르바이트 모집 공고스크랩요약보기새창보기 09:00~23:00 시급
8,600
22시간전
서울 구로구
구로점[이마트구로점] 설 명절 아르바이트 모집 공고스크랩요약보기새창보기 09:00~23:00 시급
8,600
01/15
서울 서초구
(주)이마트 양재점[이마트 양재점] 2019년 설 명절스태프 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~23:00 시급
8,600
01/16
서울 서대문
현대백화점 신촌점[꿀알바][현대백화점신촌점][기간협의가능] 명절(남자) AR 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~20:30 시급
8,400
01/13
서울 강남구
주식회사 에스디에프(강남단기알바)시급9000원 옷검수,포장쇼핑몰스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
9,000
01/11
서울 성동구
두리모형단기알바스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,500
01/10
서울 중랑구
세븐일레븐 신내참좋은점주말 금토 단기간 알바 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 24:00~08:00 시급
8,400
01/15
서울 강남구
리서치파워1-2시간 남녀 단기알바(좌담회/설문/리서치)사례비 당일지급스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
20,000
01/16
서울 강동구
현대백화점 천호점[설알바]현대백화점 천호점 설명절 꿀알바 모집 (1/9 ~ 2/4)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:30 시급
8,400
01/10
서울 금천구
(주)미코아이엔티컨테이너 하역/상품진열 시급 1만/일 7만원스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
10,000
01/14
서울 동대문
의창공조시스템에어컨설치보조기사스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 주급
480,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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