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등록일 : 2019년 1월 13일(일), 업데이트 : 2019.01.13 00:00

180~업무 숙련도에 따라 제한 없음/근무시간자유(신입/경력 고객관리업무)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 임채진 팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 수요일 (요일협의가능 : 원하는 시간 요일 선택 가능)
  • 근무시간 09:30 ~ 17:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 포상휴가, 초과근로수당, 차량유지비, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 원동기면허 소지자, 차량소지자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 송파구 송파대로 345 (헬리오시티)
    동정보 서울 송파구 가락동
    지도 상세보기
  • 급여

    건별 13,000원 이상 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 1월 13일(일) ~ 2019년 1월 21일(월) D-DAY 4 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
문자지원 안내 닫기
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 13일(일) ~ 2019년 1월 21일(월)
    D-DAY 4 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 임채진 팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용청호나이스 강남지사
  • 근무지주소 서울 송파구 송파대로 345 (헬리오시티)
    동정보 서울 송파구 가락동
  • 직  원  수30명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 청호나이스(주)에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 서초구
올반 센트럴점시급 10020원 올반프리미엄 센트럴시티 풀타임 모집 (3개월이상)스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 시급
10,020
01/16
서울 서초구
올반 센트럴점올반프리미엄 센트럴시티 오픈 홀서비스 풀타임 모집 (장기 근무자)스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 시급
10,020
15분전
서울 강남구
(주)황금들녘신입사원모집(오전10시~오후3시)/금요일오전근무스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,300,000
6시간전
서울 서초구
더본코리아 원조쌈밥집 양재지점주말,평일 /아르바이트/시간.요일협의가능스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
2시간전
서울 서초구
레드랜드(키움 분양대행사)분양상담사 신입 특채모집 경력무관 학력무관 월500이상스크랩요약보기새창보기 09:40~18:30 월급
5,000,000
01/15
서울 강남구
메가(주)지인영업 NO / 매일 상담약속 가득 / 최상위 등급 센터 / 재무설계사모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,500,000
01/16
서울 금천구
주식회사 청호나이스남55세/여60세미만/단순 관리사원(쉽고간단)/금천,광명,구로,안양,군포스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
01/14
서울 서초구
할리스커피 삼성금융캠퍼스점할리스커피 삼성금융캠퍼스점 월~목 오픈 파트타이머 구합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~13:00 시급
8,350
01/14
서울 서초구
더본코리아 원조쌈밥집 양재지점백종원의 원조쌈밥집(본점) 홀 직원구인.스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,343,000
01/15
서울 서초구
주)농협유통양재점오뎅판매 직원 및 아르바이트 채용~스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
01/16
서울 서초구
(주)이마트 양재점[이마트 양재점] 2019년 설 명절스태프 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~23:00 시급
8,600
01/16
서울 서초구
도미노피자 양재점4일 풀타임 근무가능자스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 월급
2,000,000
01/13
서울 서초구
신입 차량 제공 / 2종 오토.스틱|/ 2019 집중채용 /| 바로 투입 가능 / 신입 소화물 배송기사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
01/13
서울 서초구
더본코리아 원조쌈밥집 양재지점주말,평일 /아르바이트/시간.요일협의가능스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
01/15
서울 서초구
GS25 GS25양재윤현점gs25 양재윤현 평일 오후 스텝 모집(월,화)스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
8,350
01/13
서울 관악구
[식대걱정NO-삼시세끼제공][KB-면접선물]3개월기본만해도760+교육비160만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
01/15
서울 종로구
라이나생명 민원【 안국 / 라이나생명 소비자보호센터 - 민원상담사 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
01/15
서울 서초구
키움 분양대행사분양상담사 신입 특채모집 경력무관 학력무관 월500이상스크랩요약보기새창보기 09:40~18:30 월급
5,000,000
01/15
서울 서초구
풀무원녹즙서초서부지사풀무원녹즙 서초서부지사 주부사원모집/[주5일/오전근무]스크랩요약보기새창보기 07:30~11:00 월급
1,200,000
01/14
서울 마포구
마포KT유선 / 해지관련상담만 업무ㅡ[ KT유선 ] 전화,인터넷,TV `법인/개인 해지상담ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
01/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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