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등록일 : 2019년 1월 13일(일), 업데이트 : 2019.01.15 00:00

5시마감+100%내근+3개월총760만

[KB-삼시세끼제공] 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김윤아 팀장
  • 연락처

    H.P : 010-5665-2245

    Email : koreatm30@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 경조금, 건강검진, 월차, 정기휴가, 정기보너스, 휴게시간, 자녀학자금, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 중구 서소문로 50 (CENTRAL PLACE) 센트럴플레이스빌딩
    동정보 서울 서대문구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 시청 1호선 2호선광화문 5호선충정로 2호선 5호선
  • 인근대학교 경기대학교 서울캠퍼스
  • 급여

    월급 4,000,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 경복궁, 서울시청

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 1월 13일(일) ~ 2019년 1월 18일(금) D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 13일(일) ~ 2019년 1월 18일(금)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김윤아 팀장
  • 연락처

    H.P : 010-5665-2245

    Email : koreatm30@nate.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명[KB-삼시세끼제공]
  • 사업내용금융서비스 제공 및 콜센터 운영
  • 근무지주소 서울 중구 서소문로 50 (CENTRAL PLACE) 센트럴플레이스빌딩
    동정보 서울 서대문구 전체
  • 직  원  수80명
  • 인근지하철 시청 1호선 2호선광화문 5호선충정로 2호선 5호선
  • 인근대학교 경기대학교 서울캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명TV 홈쇼핑
  • 사업내용 우수기업 선정하여 좋은취업 소개 및 컨설팅
  • 회사주소 서울 중구 신당동 희승빌딩 3층
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명김태훈

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
(주)황금들녘신입사원모집(오전10시~오후3시)/금요일오전근무스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,300,000
4시간전
서울 성동구
온라인지원센터 꼴찌가 500일 잘하면 용돈주는 회사 / 월 400만원 이상 벌어갈 말잘하시는 분 모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
4,000,000
01/15
서울 송파구
주식회사 우성[내근직]모델하우스/내방 고객안내/ 중식 제공/초보 가능/스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
4,000,000
01/15
서울 영등포
중소기업교육지원센터[주5일/5시칼퇴] 기업 스케줄관리 급여평균320만원 (경력무관) 영업x스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,200,000
01/13
서울 마포구
분양365# 대기업 연봉 + 신입 30일 만근시 30만원 보너스스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
100,000,000
01/15
서울 관악구
[식대걱정NO-삼시세끼제공][KB-면접선물]3개월기본만해도760+교육비160만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
01/15
서울 전체
(주)이마트[이마트] 2019년 설 명절 스태프 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
01:00~00:00 시급
8,600
01/15
서울 중구
짧은근무시간,급여-이것만큼은자신있[5시간근무+2시퇴근]교육비250+매월360만보장+교통비30만스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
4,000,000
01/16
서울 관악구
식비+면접선물+교육비 [오픈 혜택]10시-5시 상담 [기본수당 최대 200만원]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
01/15
서울 용산구
대규모채용/기업은행 한남동[중식제공/면접상품권] 영업1도 없는 기업은행 인바운드 정규 상담원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
01/14
서울 강동구
굿모닝 공인중개사사무소쉽게 배우고 큰 돈 벌 수 있는 전문직업. [분양상담사 채용]스크랩요약보기새창보기 09:40~18:30 월급
4,000,000
01/15
서울 동대문
장한평역/대규모채용-캡스신규오픈/고정205만/캡스 장애접수 단순상담-대규모 합격율 보장스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,080,000
01/15
서울 영등포
산업안전교육협회스케줄관리 전화상담사 남,여 직원 대모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
4,000,000
01/16
서울 서대문
[인바운드케어] 2시 자율퇴근[KB-VVIP]신입보장400만(6개월)상위자 최고급여1700만스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
4,000,000
01/16
서울 동대문
우리카드/남녀무관[첫달202만보장/영업없음]우리카드 정규직 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
01/14
서울 강서구
기업금융센타[1위 기업속 1등지점] 꿀직원 스케쥴러 사무직 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:10~17:10 월급
2,500,000
01/13
서울 강서구
유베이스_농협손해보험적은콜로스트레스없는19년/면접보고/놀다가/설이후부터교육시작 E9스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
01/15
서울 종로구
[NS홈쇼핑]10시-5시퇴근[첫달600만]첫달600만/평균900만/5시퇴근스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
01/16
서울 강남구
(주)우영도시건설[기본 150 ~ 200만원] + 인센티브 /부동산 박람회 상담/전화업무X스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~04:30 월급
5,000,000
01/14
서울 송파구
[롯데홈쇼핑]5시칼퇴[접수콜]실적무관430+교육비130/첫달600최대보장스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,300,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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