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등록일 : 2019년 1월 13일(일), 업데이트 : 2019.01.14 20:22

인바운드상담및VIP고객관리/첫급여250만/교육비250만/기본200만보장

농협VIP관리실]인바운드고객케어 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용팀장(한경)
  • 연락처

    H.P : 010-3450-5408

    Email : ju28430@daum.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 26세(1994년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

제이에스씨(JSC)에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 제이에스씨(JSC)
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 서비스업,홍보대행,유료직업소개,아웃소싱,교육및컨설팅
대표자명 이현서
직원수 1000명
주소 서울 강서구 공항대로15길 15(공항동, 아이디움)

회사사진

회사 상세정보 닫기

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 13일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용팀장(한경)
  • 연락처

    H.P : 010-3450-5408

    Email : ju28430@daum.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명농협VIP관리실]인바운드고객케어
  • 사업내용고객상담 관리
  • 근무지주소 서울 중구 서소문로 50 (CENTRAL PLACE)
    동정보 서울 마포구 전체
  • 직  원  수1000명
  • 인근지하철 시청 1호선 2호선서대문 5호선충정로 2호선 5호선
  • 인근대학교 경기대학교 서울캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 제이에스씨(JSC)에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 서대문
[KB-삼시세끼제공]5시마감+100%내근+3개월총760만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
01/15
서울 서대문
[인바운드케어] 2시 자율퇴근[KB-VVIP]신입보장400만(6개월)상위자 최고급여1700만스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
4,000,000
01/16
서울 중구
짧은근무시간,급여-이것만큼은자신있[5시간근무+2시퇴근]교육비250+매월360만보장+교통비30만스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
4,000,000
01/16
서울 마포구
[본사직영]6개월간2000만원가능[GS홈쇼핑]첫달200보장/평균급여300/교육비150지원스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
4,000,000
01/16
서울 송파구
[롯데홈쇼핑]5시칼퇴[접수콜]실적무관430+교육비130/첫달600최대보장스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,300,000
01/16
서울 영등포
GS홈쇼핑[10시-4시]파트타임10시-4시[파트타임][평균]300이상[교육비100만원]당월지급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:00 월급
3,500,000
01/17
서울 마포구
[KB-남녀모두에게면접선물][10시-5시퇴근]교육비130/신입정착지원430/신입도첫달350부터스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,200,000
01/15
서울 마포구
국민카드[첫달203보장][급여인상/영업없음]주소변경 등 초간단 1차상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
01/17
서울 서대문
유베이스_농협손해보험진짜적은콜받고/면접보고/놀다가/설이후부터교육시작 E9스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
01/16
서울 강서구
유베이스_농협손해보험적은콜로스트레스없는19년/면접보고/놀다가/설이후부터교육시작 E9스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
01/15
서울 성동구
온라인지원센터 꼴찌가 500일 잘하면 용돈주는 회사 / 월 400만원 이상 벌어갈 말잘하시는 분 모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
4,000,000
01/15
서울 종로구
[TV홈쇼핑]신입600이상[080방송인바운드]기본300+교육비200+5시퇴근스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
4,000,000
01/16
서울 용산구
교보그룹임직원재무관리및CEO PLAN3시퇴근/퇴직금있는고소득전문직/첫급여340만가/교육비230만원/면접선물스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~15:00 월급
4,500,000
01/16
서울 영등포
[현대카드]보너스연6회지급첫달300+정착지원금850+보너스연6회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,600,000
01/16
서울 동대문
우리카드/남녀무관[첫달202만보장/영업없음]우리카드 정규직 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
01/17
서울 용산구
[AXA]10시-5시퇴근/고소득[실적무관-첫달220만]6개월200보장/서울역2분/5시퇴근/교통비지원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
01/16
서울 중구
인터파크[5시퇴근]명동역[신규오픈]평균380-550만[기본급250만원+a]실적무관[합격률高]5시퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
4,500,000
01/17
서울 성동구
우리은행[급여인상예정/평일근무/교육비60만] 우리은행 인바운드 정규직 상담원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,900,000
01/17
서울 종로구
[NS홈쇼핑]10시-5시퇴근[첫달600만]첫달600만/평균900만/5시퇴근스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
01/16
서울 관악구
[식대걱정NO-삼시세끼제공][KB-면접선물]3개월기본만해도760+교육비160만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
01/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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