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등록일 : 2019년 1월 17일(목), 업데이트 : 2019.02.16 19:33

부동산 경매,공매 배우면서 일하실 분(초보자 및 주부사원 환영)

코리아경매 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사 상무
  • 연락처

    H.P : 010-8677-7164H.P : 010-8677-7164

    Email : hee9975@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 30세(1990년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 17일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사 상무
  • 연락처

    H.P : 010-8677-7164H.P : 010-8677-7164

    Email : hee9975@nate.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명코리아경매
  • 사업내용부동산업
  • 근무지주소 서울 중랑구 망우로 291 상봉빌딩 5층
    동정보 서울 중랑구 상봉동
  • 인근지하철 상봉 6번출구 도보2분 7호선 경의중앙선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명코리아경매
  • 사업내용 부동산업
  • 회사주소 경기 용인시 기흥구 동백3로11번길 33 802-28호(중동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 코리아경매에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 80%
      남자
    • 20%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 60%
    • 20%
    • 10%
    • 10%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 0%
    • 0%
    • 33%
    • 66%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 0% 고등학교
    • 28% 대학교(2,3년)
    • 58% 대학교(4년)
    • 14% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강서구
(주)나라남,여 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
7시간전
서울 노원구
제이에스경매(주)부동산 팀장 및 직원모집(초보자 및 주부사원 환영)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
7시간전
서울 서초구
농업회사법인 가야원예종묘(주)가야원예종묘(주)와 함께 하실 분을 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:30 월급
2,300,000
02/01
서울 중랑구
다이아린다이아린 주방용품 남녀알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
9,000
02/07
서울 강남구
(주)황금들녘신입사원모집(오전10시~오후3시)/금요일오전근무스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,300,000
36분전
서울 중랑구
성심코킹남 석재 코킹공 [일급10만] 직원 구함스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 일급
100,000
02/11
서울 강남구
(주)오빌종합건설부동산 상담사원 모집【 월150만~300만+알파 10시~15:30분 】스크랩요약보기새창보기 10:00~15:30 월급
1,500,000
7시간전
서울 송파구
팀엘컴퍼니【월620만원】지금까지 이런일은 없었다.매월 들어오는게 월급인가?연봉인가스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
80,000,000
5시간전
서울 노원구
[오픈1기]상담원/면접비2만원[10시-4시 상담] 월평균 270-310만원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,100,000
4시간전
서울 동대문
(주)우성생약[시급1만원/월~금/오후반1시~4시]제기역(주)우성생약 파트타임알바구합니스크랩요약보기새창보기 13:00~16:00 시급
10,000
02/08
서울 중랑구
(주)베스트푸드키즈(남녀)세척직원구함스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
950,000
02/11
서울 중랑구
봄스킨【일21만원/동반가능】고급인력『봄스킨』 에서 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
210,000
02/08
서울 중랑구
주식회사 아이젠카장기렌트카 콜 상담직원 모집(업무쉬움) 월 300이상 보장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
02/07
서울 광진구
(주)태건디앤씨[일비6만매일지급]부동산(중개) 상담업무 남여사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~16:30 월급
1,300,000
02/15
서울 영등포
[NH농협카드][교육비100만/영업NO/축하금별도] NH농협카드 단순 인바운드상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/15
서울 용산구
기업은행 한남동[중식제공/센터확장] 영업1도 없는 기업은행 인바운드 정규 상담원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/12
서울 강남구
(주)유림건설개발[月기본급150만~200만 고정지급]부동산 정규직 채용(신입/초보가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~16:00 월급
3,000,000
02/14
서울 송파구
푸르지오시티【선착순마감】강남 모델하우스 상담직 남녀 신입사원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
02/13
서울 강남구
(주)오빌종합건설부동산 상담사원 모집【 월150만~300만+알파 10시~15:30분 】스크랩요약보기새창보기 10:00~15:30 월급
1,500,000
02/14
서울 강남구
(주)루즈부동산[부동산배워서억대연봉]누구나하면된다 대박나는부동산 신입직원/팀장모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
02/12
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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