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등록일 : 2019년 1월 28일(월), 업데이트 : 2019.02.16 11:43

돈카츠방 직원모집

돈카츠방 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채범석
  • 연락처

    TEL : 02-948-1291H.P : 010-7294-2288

    Email : donkatzubang@daum.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 1월 28일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채범석
  • 연락처

    TEL : 02-948-1291H.P : 010-7294-2288

    Email : donkatzubang@daum.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명돈카츠방
  • 사업내용돈까스
  • 근무지주소 서울 노원구 동일로184길 69-3 돈카츠방
    동정보 서울 노원구 공릉동
  • 직  원  수4명
  • 인근지하철 공릉 10분 7호선태릉입구 6호선 7호선
  • 인근대학교 서울과학기술대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명돈카츠방
  • 사업내용 임대/한식
  • 회사주소 서울 노원구 동일로184길 69-3 돈카츠방
  • 직  원  수 4명
  • 대표자명주영주

본 정보는 돈카츠방에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 노원구
메디아이여성병원병원구내식당 조리사및조리원06시-15시 주2회/10시-19시 주4회/알바구함스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 월급
1,800,000
02/12
서울 노원구
국수집남녀홀서빙주말알바(토,일)스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
8,800
02/14
서울 강북구
걸작떡볶이 쌍문창동점, 슈유점걸작떡볶이 #정직원 #주방 #초보가능 #떡볶이 조리 #주부사원 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 월급
1,311,000
1시간전
서울 노원구
공릉볼링센타공릉볼링센타 주간, 야간 여직원 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~01:00 월급
2,000,000
22시간전
서울 노원구
아동복쇼핑몰무야무야의류검수 및 포장알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
8,350
02/08
서울 노원구
홍대개미 노원점[홍대개미 롯데백화점 노원점] 주 5 정직원 / 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
1,800,000
02/12
서울 노원구
역전우동0410 중계은행사거리점[시급 8,500원/오후1시~10시] 중계은행사거리점에서 정직원 구해요~스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 시급
8,500
02/11
서울 노원구
롯데마트 중계점중계점 치즈앤도우 MATE 직원 모집합니다~스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~17:00 시급
8,500
02/13
서울 도봉구
어묵나라여직원구함 어묵나라 55세미만스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 시급
8,500
01/28
서울 노원구
크리스피크림도넛 롯데노원점[꿀알바,급구]롯데노원점 평일 마감 PT 모집 (월화수목)스크랩요약보기새창보기 15:00~21:00 시급
8,350
02/11
서울 노원구
다이소 중계동점다이소 중계동점 파트직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
8,350
02/12
서울 노원구
팝콘노래방급구노래방야간청소및손님안내급구스크랩요약보기새창보기 22:00~02:00 시급
8,500
02/09
서울 노원구
더본코리아 홍콩반점0410 노원역남부'백종원의홍콩반점0410' 노원점 주방 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,400,000
02/12
서울 노원구
다이소 노원문화의거리점노원문화의거리점에서 가족을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
02/12
서울 노원구
TGIF 노원점[주방, 조리] 파트 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
12:00~22:00 시급
8,350
02/12
서울 노원구
wingwing삼육대학교 행사 알바모집. 시급9000원. 단기알바. 당일지급.스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
9,000
02/06
서울 노원구
동대문엽기떡볶이 노원역점월220만/주방 직원&홀 아르바이트 모집/초보 가능스크랩요약보기새창보기 14:00~24:00 월급
2,200,000
02/09
서울 노원구
TGIF 노원점[홀서빙] 파트 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
12:00~21:00 시급
8,350
02/15
서울 노원구
다이소 노원본점노원본점 다이소 파트사원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~15:00 시급
8,350
02/12
서울 도봉구
샌드사랑일일식품 제조및 포장하실분 구함니다~스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
8,350
02/14
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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