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등록일 : 2019년 2월 11일(월), 업데이트 : 2019.02.14 00:00

홍대[TV방송中]교육비250만원/월평300만원(신입,초보可)

인바운드센터[예약전화상담] TV홈쇼핑 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이지민실장
  • 연락처

    TEL : 02-554-7664H.P : 010-7272-6008

    Email : dbtsr@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 2월 11일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 이지민실장
  • 연락처

    TEL : 02-554-7664H.P : 010-7272-6008

    Email : dbtsr@hanmail.net

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명인바운드센터[예약전화상담] TV홈쇼핑
  • 사업내용홈쇼핑 금융콜센터
  • 근무지주소 서울 마포구 동교로23길 6 (달리빌딩)
    동정보 서울 마포구 전체
  • 홈페이지db.blueweb.co.kr/formmail/formmail.html?dataname=tempkdb0
  • 인근지하철 홍대입구 2호선 경의중앙선 공항선망원 6호선합정 2호선 6호선
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강북구
롯데홈쇼핑 TV방송 중-080인바운드[100% 예약고객상담/교육비200만/매월 성과수당/월평300/초보자 환영]스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,950,000
02/14
서울 송파구
[롯데홈쇼핑 잠실센터]-5시퇴근[동의고객상담-5시칼퇴]월평300만/교육비130/기본최대300보장/남녀스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,300,000
02/14
서울 마포구
[현대카드]VIP고객 해피콜첫달300+정착지원금850+보너스연6회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,600,000
02/15
서울 강남구
(주)키움분양삼당사 신입 특채모집 경력무관 학력무관 월500 이상스크랩요약보기새창보기 09:40~18:30 월급
5,000,000
02/13
서울 서초구
(교대역 OPEN) 남녀/신입.경력[현대홈쇼핑 10시-5시] 교육비300/기본200만보장/월평300만/주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
02/14
서울 마포구
[TV홈]5시간근무+교육비250만첫달480만+3시퇴근+교통비100만+교육비250스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
4,000,000
02/13
서울 마포구
인바운드센터[예약전화상담] TV홈쇼핑홍대[TV방송中]교육비250만원/월평300만원(신입,초보可)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
2,950,000
02/14
서울 강북구
롯데홈쇼핑 TV방송 중-080인바운드[100% 예약고객상담/교육비200만/매월 성과수당/월평300/초보자 환영]스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,950,000
02/14
서울 마포구
현대카드/전화상담원/신규채용/인바운드서울_마포_우리동네[상담원모집/현대카드제휴]콜센터고객상담_교육비220만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
4,000,000
02/12
서울 마포구
[고정급월380만-420만+추가수당][트레이더스 전담배송] 가볍고 쉬운 SSG 온라인쇼핑몰 / 초보가능스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
4,200,000
02/12
서울 영등포
[본사직영]6개월간2000만원가능[GS홈쇼핑]첫달200보장/평균급여300/교육비150지원스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
4,000,000
02/13
서울 영등포
[파격적인근무조건/교통비부담제로][TV홈/자율퇴근]교육비250+매월360만보장+교통비20만스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
4,000,000
02/13
서울 강남구
3대삼계장인[주 5일 / 주 6일] 주방 삼계탕 경력자 우대 - 홀서빙 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,750,000
02/11
인천 부평구
GS홈쇼핑 TV방송 중-080인바운드[100% 예약고객상담/교육비220만/매월 성과수당/월평300/초보자 환영]스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,850,000
02/14
서울 강남구
오피스텔 홍보관오피스텔홍보관내근직 주부,초보환영 [1일6.5시간] 월400만~스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
4,000,000
02/14
서울 마포구
홍대SNKRS나이키 스니커즈 홍대 (SNKRS) 전세계 최초 스니커즈 컨셉 나이키 스토어스크랩요약보기새창보기 10:50~22:00 월급
2,050,000
02/15
경기 안산시
롯데홈쇼핑 TV방송 중-080인바운드[100% 예약고객상담/교육비220만/매월 성과수당/월평300/초보자 환영]스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,950,000
02/14
서울 강북구
현대홈쇼핑]출근시간오전/오후선택가능5시퇴근)인바운드미체결/첫급여300가/기본보장200/교육비250만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
3,500,000
02/12
서울 마포구
코지마[19일면접/고정급185만]코지마 안마의자 AS접수및 CS상담원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,850,000
02/13
서울 강남구
한국365비비클럽월급 200 주5일 근무 홈페이지 쇼핑몰관리 웹마케팅기획스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~06:00 월급
1,800,000
02/13
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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