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등록일 : 2019년 2월 7일(목), 업데이트 : 2019.02.16 17:17

[알바천국본사] 영업1팀 경력사원 채용

(주)미디어윌네트웍스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김청일
  • 연락처

    TEL : 02-3479-8940

    Email : nada@mediawill.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(연차무관)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 서울 강남구 테헤란로 322 (한신인터밸리24빌딩)
    동정보 서울 영등포구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    연봉 24,000,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 2월 7일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김청일
  • 연락처

    TEL : 02-3479-8940

    Email : nada@mediawill.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)미디어윌네트웍스
  • 사업내용서비스.정보제공
  • 근무지주소 서울 강남구 테헤란로 322 (한신인터밸리24빌딩)
    동정보 서울 영등포구 전체
  • 홈페이지wwww.alba.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)미디어윌네트웍스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 66%
      남자
    • 34%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 51%
    • 33%
    • 0%
    • 16%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 34%
    • 0%
    • 33%
    • 33%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 33% 고등학교
    • 16% 대학교(2,3년)
    • 51% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 영등포
메가리치~영업사원 모집합니다 (남녀)~스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
02/14
서울 강남구
(주)미디어윌네트웍스[알바천국본사] 영업1팀 경력사원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
24,000,000
5시간전
서울 영등포
컴컴온+【영등포 지하상가 컴컴온 매장관리 직원 모집공고 / 주5일】+스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,200,000
02/14
서울 강서구
(주)미래로미디어방송프로그램 섭외/ 단순 섭외 업무 모집합니다.(면접 후 정규직 가능)스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 월급
1,300,000
02/13
서울 강서구
(주)나라남,여 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
6시간전
서울 영등포
(주)사업지원센터(문래역) 초보자도 월350 이상 벌어가는 영업직회사(칼퇴근)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
02/08
서울 영등포
한국기업데이터 본사 / 제니엘[주5일/단기] 한국기업데이터 단순업무 보조 大모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,050,000
02/15
서울 영등포
(주)인슈넷에프씨[시급 11,000원] (주)인슈넷에프씨에서 전산지원팀 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 시급
11,000
02/12
서울 영등포
(주)라온우리아직 이 공고 안보셨나요스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
4,500,000
02/10
서울 용산구
19년도 급여인상 확정[은행업무/급여인상/정시퇴근] 기업은행관련 문의전화 응대 업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/13
서울 영등포
(주)라온우리아직 이 공고 안보셨나요스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
4,500,000
02/07
서울 영등포
메가리치~영업사원 모집합니다 (남녀)~스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
02/08
서울 영등포
CJ헬로모바일[CJ헬로모바일/고정급180만원]개통관련 서류 안내등 1차 업무(영업판매X)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,900,000
23시간전
서울 영등포
(주)에즈금융서비스[월 천만원 도전] 여의도 금융 재무설계 정규직 신입 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,500,000
02/10
서울 강서구
쏘카/정규직[근무시간선택] 쏘카 이용 안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
23시간전
서울 강서구
씨제이 I&D씨제이 I&D에서 경리직원 , 홍보팀직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
02/07
서울 강서구
제이디 Company『【 현장 로프기능사 정직원, 안전요원 모집】』스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,500,000
02/08
서울 영등포
(주)유니에스[급구/여의도] The-K 교직원나라 S2B운영지원팀 사무 직원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,890,000
22시간전
서울 영등포
메가리치~영업사원 모집합니다 (남녀)~스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
02/11
서울 양천구
기업금융센타[1위 기업속 1등지점] 꿀직원 스케쥴러 사무직 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:10~17:10 월급
2,500,000
02/11
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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