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5시퇴근/초기 420만지급/월평350만/남녀/현대그룹계열 고객상담/보너스

[푸본현대생명-공덕역OPEN]초보환영 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 연락처

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지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:30 ~ 17:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(생명보험 자격증), 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 마포구 마포대로 163 (서울신용보증재단)
    동정보 서울 마포구 공덕동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 아현 2호선애오개 5호선공덕 5호선 6호선 경의중앙선 공항선
  • 급여

    월급 3,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원 홈페이지지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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  • 모집마감일 2019년 2월 11일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명
  • 연락처

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  • 근무지명[푸본현대생명-공덕역OPEN]초보환영
  • 사업내용생명보험 콜센터
  • 근무지주소 서울 마포구 마포대로 163 (서울신용보증재단)
    동정보 서울 마포구 공덕동
  • 직  원  수20명
  • 홈페이지db.blueweb.co.kr/formmail/formmail.html?dataname=templina0
  • 인근지하철 아현 2호선애오개 5호선공덕 5호선 6호선 경의중앙선 공항선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명푸본현대생명
  • 사업내용 생명보험 콜센터
  • 회사주소 서울 마포구 마포대로 137 (공덕동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최진환

본 정보는 푸본현대생명에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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4,600,000
02/13
서울 서대문
이달입사자특별혜택-면접비,캐나다여행[KB에서연봉1억받자]신입기본3개월동안760만원/첫수당최대460만실화스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
02/14
서울 서대문
[TV홈]5시간근무+교육비250만[빠른퇴근]첫달480만+교육비250+교통비100만스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
4,000,000
02/13
서울 성동구
온라인지원센터 꼴찌가 500일 잘하면 용돈주는 회사 / 월 400만원 이상 벌어갈 말잘하시는 분 모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
4,000,000
02/13
서울 마포구
[TV홈]5시간근무+교육비250만첫달480만+3시퇴근+교통비100만+교육비250스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
4,000,000
02/13
서울 마포구
인바운드센터[예약전화상담] TV홈쇼핑홍대[TV방송中]교육비250만원/월평300만원(신입,초보可)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
2,950,000
02/14
서울 강남구
농협]임직원&고객관리및 세미나업무선택확장오픈]교육비200만지원/기본200만원보장/다양한업무채널제공-선택가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~15:00 월급
4,500,000
02/13
서울 중구
국민카드[급여인상][중식제공/영업X]대표번호 1차상담/대규모증원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/13
서울 마포구
현대카드/전화상담원/신규채용/인바운드서울_마포_우리동네[상담원모집/현대카드제휴]콜센터고객상담_교육비220만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
4,000,000
02/12
서울 동대문
[현대홈쇼핑]100%인바운드 첫달260지급+기본보장180스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
4,600,000
02/13
서울 강서구
[현대홈쇼핑]5시칼퇴[접수콜]신입첫달240+교육120/면접선물증정/월평균300만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
02/13
서울 영등포
식비+면접선물+교육비 [오픈 혜택]10시-5시 상담 [기본수당 최대 200만원]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
02/13
서울 성북구
이달입사자특별혜택-캐나다여행[KB-면접선물]3개월기본만해도760+교육비160만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 연봉
4,000,000
02/14
서울 마포구
[현대카드]VIP고객 해피콜첫달300+정착지원금850+보너스연6회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,600,000
02/15
서울 영등포
[본사직영]6개월간2000만원가능[GS홈쇼핑]첫달200보장/평균급여300/교육비150지원스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
4,000,000
02/13
서울 양천구
[KB]안정적급여-동반가능[10시-5시퇴근]신입정착지원430/교육비130/신입도첫달350부터스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,200,000
02/13
서울 은평구
[5시칼퇴]6개월1300보장[현대-VVIP]3개월간총600/기본300+교육비250스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
02/13
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[롯데홈쇼핑]5시칼퇴[접수콜]실적무관430+교육비130/첫달600최대보장스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,300,000
02/13
서울 용산구
[GS]10시-5시칼퇴/월요일1시출근[월요일은1시출근+오토콜인바운드접수콜+교육비240만+첫달520만可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,200,000
02/13
서울 강남구
오피스텔 홍보관오피스텔홍보관내근직 주부,초보환영 [1일6.5시간] 월400만~스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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