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등록일 : 2020년 2월 12일(수), 업데이트 : 2020.02.12 00:00

짧은 근무시간대비 고소득 고객관리 상담관리 일할 남녀 사원 30대이상 ~~

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 30세(1991년생) ~ 55세(1966년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:30 ~ 15:30
  • 복리후생 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 경기 화성시 동탄대로시범길 19 청계전지역
    동정보 경기 화성시 청계동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용고객관리.상담
  • 근무지주소 경기 화성시 동탄대로시범길 19 청계전지역
    동정보 경기 화성시 청계동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 부유개발
  • 사업내용 부동산업,서비스업,부동산 개발 및 매매업,부동산 컨설팅 및 분양대행업,금융 컨설팅
  • 회사주소 경기 화성시 경기대로 1025-5 (병점동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명정다영

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 화성시
국민은행/자비스inc주말엔쉬자-주5일.은행 안내직.초보가능.청원경찰-국민은행 동탄시범단지지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
1,898,000
02/19
경기 용인시
(주)청운(단순상담직)【초보자2명,경력자1명】선착순모집 1일4시간정도근무스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,700,000
02/13
경기 화성시
(주)홈스웰3교대)동탄 우남퍼스트빌 보안대원 모집 급여 249만원스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,492,440
02/04
경기 화성시
샬롱드슈 동탄점샬롱드슈 동탄점 홀서빙 및 주방보조 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 시급
8,590
02/10
경기 화성시
(주)나눔투자멤버스[워라밸/복지깡패] 증권 주식 서비스 TM 공개 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,000,000
02/18
경기 화성시
(주)한국야쿠르트한국야쿠르트 화성시 석우동 동탄점 프레시메니져(야쿠르트아줌마) 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
1,300,000
38분전
경기 화성시
nunc동탄점[미샤화장품 편집샵]nunc동탄점 직원 채용 공고스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 연봉
2,130,000
02/12
경기 화성시
CU 동탄호반점씨유 동탄호반점에서 주말 야간아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 24:00~08:00 시급
8,590
02/20
경기 용인시
(주)신의토건[꿀직장]+주5일,단순업무,오전10시~오후3시+사무직/영업보조업무스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
1,200,000
02/10
경기 화성시
씨피오디앤씨(주)모델하우스 고객 간단 응대업무 하실분스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
02/10
경기 화성시
만리곰탕[시급10,000/주5일근무]동탄2신도시 만리곰탕 주방보조 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
10,000
02/13
경기 화성시
동그라미 주유소셀프 주유소에서 평일 알바 및 주말 알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~00:00 시급
8,590
02/16
경기 화성시
(주)삼정이엔씨[급구]사무직 경리,회계(구매/결산)/정직원 모집/단기가능/주말알바가능/주스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 연봉
29,000,000
02/16
경기 화성시
타우요가 동탄점[타우요가 동탄점] 인포 실장님 모십니다. 12:00~16:00 (4시간)스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 시급
8,600
02/18
경기 화성시
(주) 우림 아이엠(당일일급) 동탄물류단지 주류보세창고 알바 및 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
80,000
02/17
경기 화성시
봉쥬스봉쥬스남양점/시간제직원구함/오전타임/오후타임구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
8,590
02/10
경기 화성시
주식회사 지엘씨앤지(썸BAR)+여성만+방교동 썸BAR 오픈멤버 모집 꿀/초보환영/경력자대환영스크랩요약보기새창보기 19:00~03:00 월급
3,000,000
02/08
경기 용인시
코리아에셋수원 팔달영통【종합부동산상담/일비9만 】남녀 신입경력(주부환영)중장년층스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
5,000,000
02/05
경기 화성시
(주) 다온에셋상담직(내근직TM)(10시~16시30분)(150만~200만,일비7만원)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
1,500,000
02/06
경기 화성시
(주)부유【급구 】 아르바이트 간단한 상담업무스크랩요약보기새창보기 10:30~15:30 월급
2,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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